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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt
Organisation
Urlaub
Balans
Entspannte Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Bezahlungen nach gesetzlichem Tarif, familiäres Arbeitsverhältnis, man wird gefordert und weiter geschult, Fortbildungspläne sind an der Tagesordnung
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tarifbezahlung, dienstpläne, flexible arbeitszeiten, kollegialler und menschlicher umgang mit pflegefachkräften und patienten
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- Gehalt
- sehr kooperative und verständnisvolle Geschäftsleitung
- liebe Mitkollegen und tolle Patienten
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kollegialität, lohn, pazienten, geschäftsleitung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unkorrekte Verhaltensweisen
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Es gibt wirklich rein gar nichts zu bemängeln.
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- alles in Ordnung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vertrauenswürdigkeit fördern. Erreichbarkeit für Arbeitnehmer deutlich verbessern.
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Fahrzeuge für Arbeitnehmer gegen eine Pauschalzahlung zu erwerben
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Nichts, ich bin dem Unternehmen für Vieles sehr dankbar.
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bitte alles beim alten bleiben lassen
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alles soll beim alten bleiben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Intensivpflege Djokovic ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unsere Firma bietet großzügige Gehalts und Sozialleistungspakete,
die eine faire Entlohnung und eine umfassende Absicherung der Mitarbeiter gewährleisten.
Gute und pünktliche Bezahlung
5
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Tarifzahlung
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intensivpflege Djokovic ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ließen zu wünschen übrigVertrauenswürdigkeit
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


In unserem Unternehmen gibt es hervorragende Karriere-und Weiterbildungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
seminare und weiterbildungen werden kontinuierlich angeboten
5
Bewertung lesen
viele Fortbildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Intensivpflege Djokovic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Intensivpflege Djokovic besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intensivpflege Djokovic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intensivpflege Djokovic als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intensivpflege Djokovic
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Intensivpflege Djokovic
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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