Ihr Unternehmen?
Internationale Spedition Raub, Inhaber Christiane Raub e. K. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle Mitarbeiter haben ihre Freiheiten solange es läuft. Die Chefin ist sehr sozial.
Die familiäre Atmosphäre
Dass einem die Führerscheine für PKW und LKW bezahlt werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann nichts schlechtes berichten. Jeder der eine Führungsposition inne hat muss seinen Standpunkt darstellen. Das dies dann auch mal zu Konflikten führt ist in jedem Unternehmen der Fall. Daher alles top!
Dass man als Azubi degradiert wird, man sei ja nur Azubi, desöfteren kam diese Aussage wortwörtlich von meiner Chefin. Ebenso habe ich meine Ausbildung einen Monat früher begonnen und wäre also ab 07.23 im zweiten Lehrjahr, jedoch bekam ich erst nach Nachfragen nur für august die Lohn Differenz im Oktober nachgezahlt und nicht für Juli und August
Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Manchmal auch nein sagen können und hart Die Führung versucht es jedem Mitarbeiter recht zu machen das ist top. Das Problem ist die Mitarbeiter nutzen es aus weil sie denken es wäre dann irgendwann Standard. um Grenzen zu setzen.
Zusagen einhalten um seriös zu sein, bessere Gehälter Gürtel verantwortungsvolle Aufgaben zahlen
Weniger Stunden arbeiten. Oder den Lohn nach Stunden anpassen
Man sollte es mehr wertschätzen, dass es noch wenige Leute gibt, die diesen Beruf in jungen Jahren noch machen wollen obwohl man die ganze Woche unterwegs ist und nicht wirklich was vom Wochenende hat
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Internationale Spedition Raub, Inhaber Christiane Raub e. K ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wären die Aufgaben bestimmt
Momentan bestehen meine Tätigkeiten noch aus abladen und ggf. auf unserem Hof zu rangieren.
Man weiß worauf man sich einlässt vorher
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Internationale Spedition Raub, Inhaber Christiane Raub e. K ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Karriere möglich, da Firma zu klein. Keine Aufstiegsmöglichkeiten! Lohn wäre bei einer 40H ok, da man aber über 50H arbeiten muss, verdient ein ausgebildeter Facharbeiter knapp über Mindestlohn!
In der heutigen Zeit bei den Lebenskosten kaum machbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Übernahmechance ist gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Internationale Spedition Raub, Inhaber Christiane Raub e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Internationale Spedition Raub, Inhaber Christiane Raub e. K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Internationale Spedition Raub, Inhaber Christiane Raub e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Internationale Spedition Raub, Inhaber Christiane Raub e. K als eher traditionell.
Puls
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Gehälter
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