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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungVollzeitstellen unbefristet
Pünkzliche Bezalung
Die KollegInnnen waren sehr nett :)
Das schriftlich niedergelegte Prinzip des individuellen Förderns.
Kommunikationsfähigkeit NICHT Möglich!!!
Schlechte Urlaubsplanung !!!
Vorgesetzen unmenschlich DENKEN!!!
Dass Druck auf MitarbeiterInnen ausgeübt wird. Dass die betreuten Menschen nicht an erster Stelle stehen und sie zu wenig einbezogen werden.
Kommunikation offener und transparenter gestalten, mehr aus Mitarbeiter eingehen, Hilfen für Arbeitnehmer nicht nur anbieten, sondern auch ermöglichen, Dienstpläne wieder mehr nach Wünschen der Arbeitnehmer gestalten, Mobbing und Lästereien unterbinden und sich offen dagegen stellen, alle Kollegen gleich behandeln.
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und deren Ideen mit einfließen lassen.
Nicht Möglich !!!
Fairer Umgang mit allen Stakeholdern. Den Wunsch nach Teilzeit einiger Weniger akzeptieren. Den eigenen verschriftlichten Ansprüchen gerecht werden: individuelle Förderung der betreuten Menschen.
Der am besten bewertete Faktor von internationales bildungs- und sozialwerk volkmarsen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Kollegen suchen nach Fehlern anderer oder erzählen Situationen sehr viel schlimmer als sie waren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von internationales bildungs- und sozialwerk volkmarsen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lichter ausschalten, Heizungen runterdrehen, Fenster (besonders bei extremer Kälte oder Hitze) schließen scheint quasi unmöglich, Mülltrennung ist kaum vorhanden, unfassbar viel Plastikmüll und Nahrungsmittelverschwendung.
Umweltbewusstsein:
ist wie in den meisten Betrieben nicht vorhanden. Es wird das gemacht, was sein muss, aber darüber hinaus wird nicht gedacht oder gar gehandelt.
Sozialbewusstsein:
Im Umgang mit Menschen sollte es selbstverständlich sein, dass diese auch als Subjekte gesehen und behandelt werden. Dies ist leider öfter nicht der Fall. Als Objekte sind sie eben pflegeleichter :(
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden wenige Fortbildungen angeboten, die nicht zum Standard gehören, Karriere machen ist aufgrund der Unternehmensstruktur kaum möglich.
