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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt kommt pünktlich
Bewertung lesen
Wertschätzung der Mitarbeiter, Problemlösungsstrategien
Pünkzliche Bezalung
Vollzeitstellen unbefristet
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Die KollegInnnen waren sehr nett :)
Das schriftlich niedergelegte Prinzip des individuellen Förderns.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Mitarbeitern
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Manchmal strukturverlust intern, zeitweise Vitamin B unter einander
Kommunikationsfähigkeit NICHT Möglich!!!
Schlechte Urlaubsplanung !!!
Vorgesetzen unmenschlich DENKEN!!!
Dass Druck auf MitarbeiterInnen ausgeübt wird. Dass die betreuten Menschen nicht an erster Stelle stehen und sie zu wenig einbezogen werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kosten für Sanierung nicht von Bewohner Kosten bezahlten
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Kommunikation offener und transparenter gestalten, mehr aus Mitarbeiter eingehen, Hilfen für Arbeitnehmer nicht nur anbieten, sondern auch ermöglichen, Dienstpläne wieder mehr nach Wünschen der Arbeitnehmer gestalten, Mobbing und Lästereien unterbinden und sich offen dagegen stellen, alle Kollegen gleich behandeln.
Bewertung lesen
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und deren Ideen mit einfließen lassen.
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Nicht Möglich !!!
Fairer Umgang mit allen Stakeholdern. Den Wunsch nach Teilzeit einiger Weniger akzeptieren. Den eigenen verschriftlichten Ansprüchen gerecht werden: individuelle Förderung der betreuten Menschen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,6

Der am besten bewertete Faktor von internationales bildungs- und sozialwerk volkmarsen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird schon darauf geachtet, dass die älteren Kollegen geschont werden. Junge Mitarbeiter nehmen mehr Nachtschichten auf als Ältere, der Pflichtanteil muss unter den Fachkräften natürlich dennoch übernommen werden.
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von internationales bildungs- und sozialwerk volkmarsen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenige externe Fortbildungen, Karriere stimmt allerdings
Es werden wenige Fortbildungen angeboten, die nicht zum Standard gehören, Karriere machen ist aufgrund der Unternehmensstruktur kaum möglich.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • internationales bildungs- und sozialwerk volkmarsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet internationales bildungs- und sozialwerk volkmarsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen internationales bildungs- und sozialwerk volkmarsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei internationales bildungs- und sozialwerk volkmarsen als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
internationales bildungs- und sozialwerk volkmarsen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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