Ihr Unternehmen?
internationales bildungs- und sozialwerk volkmarsen als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt pünktlich
Wertschätzung der Mitarbeiter, Problemlösungsstrategien
Pünkzliche Bezalung
Vollzeitstellen unbefristet
Die KollegInnnen waren sehr nett :)
Das schriftlich niedergelegte Prinzip des individuellen Förderns.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeitern
Manchmal strukturverlust intern, zeitweise Vitamin B unter einander
Kommunikationsfähigkeit NICHT Möglich!!!
Schlechte Urlaubsplanung !!!
Vorgesetzen unmenschlich DENKEN!!!
Dass Druck auf MitarbeiterInnen ausgeübt wird. Dass die betreuten Menschen nicht an erster Stelle stehen und sie zu wenig einbezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
Kosten für Sanierung nicht von Bewohner Kosten bezahlten
Kommunikation offener und transparenter gestalten, mehr aus Mitarbeiter eingehen, Hilfen für Arbeitnehmer nicht nur anbieten, sondern auch ermöglichen, Dienstpläne wieder mehr nach Wünschen der Arbeitnehmer gestalten, Mobbing und Lästereien unterbinden und sich offen dagegen stellen, alle Kollegen gleich behandeln.
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und deren Ideen mit einfließen lassen.
Nicht Möglich !!!
Fairer Umgang mit allen Stakeholdern. Den Wunsch nach Teilzeit einiger Weniger akzeptieren. Den eigenen verschriftlichten Ansprüchen gerecht werden: individuelle Förderung der betreuten Menschen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von internationales bildungs- und sozialwerk volkmarsen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird schon darauf geachtet, dass die älteren Kollegen geschont werden. Junge Mitarbeiter nehmen mehr Nachtschichten auf als Ältere, der Pflichtanteil muss unter den Fachkräften natürlich dennoch übernommen werden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von internationales bildungs- und sozialwerk volkmarsen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenige externe Fortbildungen, Karriere stimmt allerdings
Es werden wenige Fortbildungen angeboten, die nicht zum Standard gehören, Karriere machen ist aufgrund der Unternehmensstruktur kaum möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- internationales bildungs- und sozialwerk volkmarsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet internationales bildungs- und sozialwerk volkmarsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen internationales bildungs- und sozialwerk volkmarsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei internationales bildungs- und sozialwerk volkmarsen als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Intransparent sein.































