Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit Unternehmungen
Gleitzeit, flache Hyrachie, Verständnisvolle Vorgesetze, Familiärer umgang untereinander
Gleitzeit
Urlaubsregelung
Gleitzeit, spontane Urlaubsregelung, Ausflüge
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt ist nicht entsprechend Vorgesetzte sollten loyaler sein und zu Wort stehen
Wert der Arbeiter wird nicht erkannt, Gehalt ist dementsprechend.
Bequemlichkeit/Untätigkeit wird teils toleriert...
Gleichberechtigung fehl am Platz...
Bezahlung...
Für diese Arbeiten zu wenig Verdienst.
Gleichgültigkeit und kein Durchsetzungsvermögen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Mehr auf den Wert der Arbeiter achten.
Lohnverhältnisse müssen angepasst werden!
Unter Wert Bezahlung!
Anpassung Arbeit und Lohn.
Verbesserungsvorschläge der MA ernstnehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Intertec-HESS ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gleitzeit, großzügige Arbeitszeitkonten,
Homeoffice nach Absprache möglich, wo sinnvoll
Gleitzeit, Home Office, uvm.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intertec-HESS ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bessere Vergütung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden finanziell unterstützt, Bezug zur Firma bzw. zum Tätigkeitsbereich muss natürlich gegeben sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intertec-HESS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Intertec-HESS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intertec-HESS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intertec-HESS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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