Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
DiensthandyNicht weit von zuhause und alles kompetente nette Menschen
Sofort hilfsbereit
- Das auf meine Wünsche wie Urlaub und freie Wochenenden Rücksicht genommen wird.
- Es werden vernünftige Gehälter ausgezahlt!
- Den Fahrdienst; wenn ich Einrichtungen nicht erreichen kann (habe keinen Führerschein), werde ich dann von zu Hause abgeholt und gefahren
Freundliche Kommunikation, kommen auch mit zum Vorstellungsgespräch und reden sehr motivierend ein
Manche waren ganz nett
95% waren ... ohne worte
Man kann auch mit der Parkuhr reden
Disponenten wissen nicht was sie machen
Machen Werbung für nichts
Stunden gehen verloren und werden nicht gezahlt , Kündigung bei jeder Kleinigkeit
Finanzielles Gleichgewicht
Kaffee könnte im Büro besser schmechen! :D
Mir wurde viel versprochen und auch immer wieder gesagt das ich die richtige Entscheidung getroffen habe... Letztendlich wurde ich zu einer Firma Vermittelt wo das Arbeiten auch Spaß gemacht hat und ich mit den Kollegen gut klar kam bzw. Mich gut einarbeiten konnte... Bringt mir aber nichts wenn ich nach 3 Wochen wieder gehen kann und dann auch bei der Vermittlung wieder gekündigt wurde. Es lag aber nicht an mir, sondern an der schlechten Absprache mit der Firma, die eigentlich ...
Sollte den Laden schließen, sollte seine Mitarbeiter besser pflegen und Wertschätzen und seine guten Mitarbeiter fair bezahlen als immer die gleichen Ausreden zu erfinden.
Den Arbeitnehmern vllt bessere Perspektiven zu gewährleisten finanziell und fachlich
Das Unternehmen sollte organisierter sein
Zeitnahere Rückmeldung
Die Firmen besser recherchieren!
Der am besten bewertete Faktor von IP innovativ Personal ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meistens echt tolle und interessante Kundenbetriebe!
Die Aufgaben sind eigentlich immer die gleichen, was ich interessant finde sind die unterschiedlichen Einrichtungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IP innovativ Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nichts was einen weiter bringt
