Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeWenn der Chef nicht da ist, hat man seine Ruhe und das Arbeitsklima ist gut.
Wenn der Chef vor Ort ist merkt man eine deutliche angespannte Situation
So gut wie nichts
Sehr mit Firma verbunden, viel um die Ohren
Keine Kommunikation, schlechte Bezahlung, alte Ausrüstung, keine Wertschätzung, wenig Urlaubstage, .....die Liste ist lang
Zu vieles. Nicht bereit über Missstände zu reden.
Kaum Zeit für Gespräche, weicht ab und aus wenn es um Probleme geht
GL sollte nicht nur im neue LKW und Maschinen investieren sondern in sein Personal. Mehr Wertschätzung
Leute mit angemessenen Lohn motivieren.
Bessere Komunikation, Informationen
Der am besten bewertete Faktor von Isoco Plastics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das hat meist gepasst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Isoco Plastics ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Chef geht jeglicher Kommunikation aus dem Weg
Allen aus den weg gehen
