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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv sind die abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben sowie die Möglichkeit, eigenständig Projekte zu bearbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Die Gleitzeit bietet eine gute Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit. Auch der Firmenwagen ist ein attraktiver Benefit. Insgesamt bietet das Unternehmen interessante Entwicklungsmöglichkeiten durch die vielfältigen Projekte und technischen Herausforderungen.
Es gibt aktuell nichts positives zu sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Negativ empfinde ich die teilweise unzureichende Kommunikation, fehlende klare Zuständigkeiten und die mangelnde Struktur in einigen Arbeitsabläufen. Aufgaben und Verantwortung sind nicht immer gerecht verteilt, und Verbesserungsvorschläge werden nicht konsequent aufgegriffen oder umgesetzt. Zudem sehe ich Defizite bei der Gleichbehandlung der Mitarbeiter und bei den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung. Dadurch bleiben Potenziale ungenutzt und Probleme werden teilweise erst erkannt, wenn bereits negative Auswirkungen entstanden sind.
Schlechter geht es nicht
Aktuell alles
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir eine bessere interne Kommunikation, klare Zuständigkeiten und eine strukturiertere Organisation der Arbeitsabläufe. Aufgaben und Verantwortung sollten fairer verteilt und vereinbarte Maßnahmen konsequenter umgesetzt werden. Darüber hinaus sollten Verbesserungsvorschläge stärker berücksichtigt, Mitarbeiter regelmäßig weitergebildet und gute Leistungen angemessen anerkannt werden. Ziel sollte es sein, die Zusammenarbeit zu verbessern, Probleme frühzeitig zu erkennen und Prozesse nachhaltig zu optimieren.
Ja teils teils
Der Chef sollte alle Mitarbeiter egal ob Mann oder Frau gleich behandeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von ISOCO Plastics Technology ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine Tätigkeit bietet mir zahlreiche interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Ich kann eigenständig Projekte bearbeiten, neue Themen erschließen und mich fachlich weiterentwickeln. Besonders die Vielfalt der Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, empfinde ich als sehr positiv.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISOCO Plastics Technology ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation ist mangelhaft und findet teilweise kaum oder gar nicht statt. Wichtige Informationen werden nicht ausreichend weitergegeben, wodurch Missverständnisse und Abstimmungsprobleme entstehen.
Es findet weder zwischen Mitarbeitern noch mit dem Chef eine Kommunikation statt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In den vergangenen sechs Jahren gab es nur wenige Möglichkeiten zur gezielten Weiterbildung. Ich wünsche mir mehr Unterstützung bei meiner fachlichen und beruflichen Entwicklung sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote, die zu meinen Aufgaben und Verantwortlichkeiten passen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ISOCO Plastics Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet ISOCO Plastics Technology schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISOCO Plastics Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISOCO Plastics Technology als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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