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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt war pünktlich
Die Kollegen.
rechtzeitige Lohnzahlung.
Das Gehalt kam pünktlich
Gehalt ist immer pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die ganze Führung was er sagt ist Gesetz alle drunter also Meister nicken nur ab aus Angst
Nahezu alles!
Nahezu alles
Provinz eben
Schlecht qualifizierte Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen sind mangelhaft
Mitarbeiter Räumlichkeiten sind ungepflegt , alt und müssten hergestellt werden
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter und den Oberhäuptling mal schulen wie man mit Mitarbeitern umgeht und reden sollte
Geschäftsleitung austauschen
Die oberen alle austauschen
Fachkräfte einstellen, die qualifiziert sind
Arbeitnehmerfreundliche Bedingungen schaffen
Familienfreundlicher werden
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Isola (Düren) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kollegen sind super
Das einzigste was funktioniert
Es war jahrelang gut. Nur in letzter Zeit, auf Grund des Drucks der Vorgesetzten, ist jeder angespannt und die Nerven strapaziert.
Die Kollegen sind fleißige korrekte Leute !!!!
Gegen die Kollegen ist nichts auszusetzen wir machen das beste aus der Situation auch wenn alle erschöpft und demotiviert von der dauerhaften Belastung der 6 Tage Wochen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Isola (Düren) ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Seit über 6 Monaten 6 Tage Wochen. Richtig gehört Jede Woche von Montag - Samstag. Wöchentliche Arbeitszeit beträgt 47,5 Stunden. Die Arbeiter sind alle am Ende. Man kann nichts mehr mit der Familie unternehmen, da man nur noch die Sonntage Frei hat. Jährlicher Urlaub was einem zusteht, wird kaum zu gewünschten Zeiten genehmigt. Überstunden auf dem Freizeitkonto kann man nicht nehmen. Eine reine Katastrophe.
6 Tage Woche seit Monaten und kein Ende in Sicht.
Oft auch 10 Stunden am Tag .
Jeden Samstag arbeiten oder ab Sonntag bei Nachtschicht
Findet nicht statt .....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Kennt man nicht
Nicht vorhanden
Halbherzige Herangehensweise
Keine Weiterbildung und null Chancen unter Führung dieser PKO in allen Abteilungen
Fehl am Platz. Man wird klein gehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Isola (Düren) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Isola (Düren) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Isola (Düren) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Isola (Düren) als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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