Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter überfordern.
Wir sind eine Firma mit Tradition und Leidenschaft.
Nach der Schließung der bayerischen Braunkohle-Industrie ist 1980 die Firma „Gatex R. Gallina GmbH“ das erste Industrie-Unternehmen, das sich in Wackersdorf neu ansiedelt. Ähnelt die Umgebung damals noch einer Mondlandschaft, liegt das Unternehmen heute inmitten des Naherholungsgebiets am Murner See.
„Wir arbeiten da, wo andere Urlaub machen.“
Mit Jahrzehnte langer Erfahrung in der Bearbeitung von duroplastischen Werkstoffen bieten wir unseren Kunden eine unvergleichbare Bearbeitungskompetenz. Unsere Produkte kommen in nahezu allen Industriebereichen zum Einsatz.
Durch die Zugehörigkeit zum österreichischen Konzern Isovolta können wir zusätzlich auf die umfassende Materialkompetenz selbst entwickelter und selbst hergestellter Duroplaste zurückzugreifen.
Unser qualifiziertes Mitarbeiterteam schafft mit produkt- und materialübergreifendem Know-how die optimale, hoch technologisierte Lösung für Anforderungen in der Einzel-, Serien- und auch Massenfertigung.
Am Standort Wackersdorf arbeiten derzeit 165 Mitarbeiter, viele davon blicken auf eine jahrzehntelange Betriebszugehörigkeit zurück.
Beispiele für typische Produkte
Service:
Halbzeug oder Fertigteil – wir sind Systempartner für maßgefertigte Lösungen für individuelle Produkte
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie ISOVOLTA Gatex bietet Möglichkeiten in den Bereichen
Fachliche Qualifikationen sind eine wichtige Grundvoraussetzung für die Mitarbeit in unserem Unternehmen. Doch Titel sind nicht ausschlaggebend, was zählt ist Teamwork. Daher suchen wir motivierte Mitarbeiter, die sich dem Team anschließen wollen. Bei ISOVOLTA Gatex haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit sich frei zu entfalten und sie werden individuell gefördert.
Fachliche Kompetenzen:
Persönliche Kompetenzen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Isovolta Gatex GmbH.
flache Strukturen, man kann sich schnell integrieren, man darf viel Verantwortung übernehmen
Investiert gerade viel in die Umgestaltung der Produktionshalle (neuer Boden, Lichter, usw.) und Bürogebäude.
Eigenverantwortliches Arbeiten ohne große Kontrollen da sehr viel Vetrauen geschenkt wird, Teilhaben der Mitarbeiter an relevanten Themen die das Unternehmen betreffen
Auch wenn am Anfang recht gemosert wird wenn man Urlaub braucht bekommt man in aber trotzdem.
Familiär.
Kollegen,Standort,Bezahlung,Arbeit
Das jetzt endlich was passiert und nicht nur geredet und versprochen wird.
Toiletten unter aller Kanone. 80er Jahre.
Gfk-Stäube.
Wertschätzung sucht man vergebens.
Letzten 10 Jahre von Jahr zu Jahr schlechter geworden alles.
Schlechte bis grottenschlechte Führungsebene
Fachkräfte mind. 6 Monate vor ausscheiden eines Kollegen/-innen einstellen zur besseren Einarbeitung und Übergabe des Aufgabenfeldes.
Fähige Leute holen.
Vom Kopf also Geschäftsführung lauter Leute die diese Posten gar nicht bekommen würden woanders.
Bürogebäude modernisieren
Image verbessern durch mehr Marketing und bekannter werden.
Im Jahre 2022 ankommen.
Mitarbeiter wertschätzen, andere Meinungen zulassen, Führungsebene austauschen, Homeoffice als Standard anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Isovolta Gatex ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Umgang untereinander ist sehr freundschaftlich und offen. Es wird einem sofort geholfen, wenn es Fragen oder Probleme gibt.
Absolut Perfekt, es wird gegenseitiges Vertrauen geschenkt und man kann sich 100% aufeinander verlassen
Ist gut, mann kann Spaß miteinander haben aber wenns drauf ankommt steht man auch wieder alleine da. Aber so ist es denke ich überall
Wenn es drauf ankommt, wird zusammengehalten.
War immer schon gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Isovolta Gatex ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
ISOVOLTA Gatex ist in der Branche und der Region leider nicht sehr bekannt, obwohl es ein sehr guter Arbeitgeber ist.
Arbeitgeber ist in der Region nicht besonders bekannt, mehr Präsenz nach Außen wäre notwendig
Früher Top heute wird über Firma gelacht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bin schon zu alt für die Schule, aber man bekommt schon immer wieder das jemand eine Weiterbildung macht. Inwieweit dies gefördert wird kann ich nicht beurteilen.
Wenn man weiterkommen möchte und dafür auch Einsatz zeigt, wird jeder Mitarbeiter individuell gefördert.
Wenig.Leute kommen an Position und wissen gar nicht warum
Jegliche Weiterbildungsmöglichkeiten