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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 68 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • KantineKantine
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

jederzeit ein persönliches Gespräch mit dem Vorgesetzten möglich
Beste Mglichkeiten zur Eigenentwicklung
Bewertung lesen
Urlaubsplanung funktioniert einwandfrei. Geld kommt - pünktlich meistens 1 Tag vorher schon, Mitarbeiterverpflegung ist vorhanden.
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Überlege noch
Da wo ich eingesetzt werde, wird offen Kommuniziert.im negativen, wie im positiven
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass man die schlechte Mitarbeiter in Ruhe lässt und die, die den Laden am laufen halten schlecht behandelt
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trotz Anregungen ändert sich nichts
Keine Weierbildungsangebote
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So wirklich schlechtes gibt es nicht, her und da sind mal ein paar kleine Macken
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Fast alles bis auf die pünktliche Lohnzahlung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte weniger Drohungen aussprechen sich an seine eigenen Anweisungen halten und sich mal vor Augen halten dass ein Unternehmen durch gute Mitarbeiter bestehen bleibt . und gute Mitarbeiter muss man respektieren und pflegen
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Oberen Abteilungen komplett wechseln
Vetternwirtschaft Wirtschaft
Die Tarife sind verstaubt
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Mehr auf die Arbeitsbedingungen eingehen
Mehr Kundeninteresse sowie auch mehr Interesse am Mitarbeiter der vor Ort das Vorzeigebild für die Firma ist !!!! Schulungen sowie termingerechte Unterweisungen. Vorzeige Arbeitskleidung, damit man auch bei Kunden da steht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von ISS Energy Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Tolles Team … jeder ist für jeden da
5
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Meist hilft jeder jedem
4
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Man kann sich aufeinander verlassen und man braucht keine Angst haben um nach Hilfe zu fragen.
5
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Kulturvielfal
4
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Sehr gut, ich bekomme immer Hilfe wenn ich Frage
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISS Energy Services ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Mehr schein als sein
1
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Ist noch in der Entstehung
3
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Vom hören uns sagen sehr schlecht.
1
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Stimmt nicht
1
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Ausbaufähig, kennt kaum einer in der Gegend
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Ich arbeite mich die Treppe hoch.
5
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Liegt in der Eigenverantwortung
3
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Kein Kommentar
2
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Man hat Möglichkeiten an Fortbildungen teilzunehmen, man wird für Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit bezahlt freigestellt, wann man dafür weg fahren muss.
5
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Wird nicht gefördert oder auch nicht gewollt, selbst kleine Schulungen wie Kranschein werden nicht gemacht um den Kunden zufrieden zu stellen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ISS Energy Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ISS Energy Services gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISS Energy Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISS Energy Services als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Moderne
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ISS Energy Services
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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