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IT-Improvement 
Deutschland 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score17 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT-Improvement Deutschland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IT-Improvement Deutschland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität, Motivation das Beste aus dem Mitarbeiter zu besorgen, und der schnelle Einstieg in reale Projekte.
Wirklich Klasse Arbeitsathmosphäre. Fühlt sich an wie Home Office mit Gesellschaft wenn man vor Ort ist.
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sehr nett und hilfsbereit.
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Habe hier zwischen meinem Abitur und Studium ein Praktikum gemacht, welches mir einen guten Einblick in die Arbeit in einem IT Unternehmen geben konnte. Die Aufgaben waren interessant, die Atmosphäre freundlich und die Kollegen hilfsbereit.
Wir duzen uns alle und die Vorgesetzten sind sehr nett.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird nicht genug auf die Wünsche aller Azubis eingegangen, die Ausbilder sind fast immer beschäftigt und Mittagspausen werden meist als Meeting missbraucht. Man Arbeitet wenn man im Office ist quasi eine halbe Stunde unbezahlt während man isst.
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Keine Kaffee Maschine in der Obersten Etage.
Nicht besonders.
Im Vergleich zu anderen IT Unternehmen habe ich hier nichts Nennenwertes aufzuführen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manche Prozesse sollten standardisiert werden. Allerdings hat das viel mehr mit der Arbeitseffizienz zu tun als, dem Arbeitgeber selber.
Man wird merken bei der IT-Improvement ist es nicht so starr routiniert wie bei einer z. B. Großfirma
Bitte mehr auf Azubi Bedürfnisse eingehen und nicht immer den Azubis die Schuld geben wenn was Schief läuft
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Mehr Personal einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von IT-Improvement Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Natürlich, wie bei jedem Beruf, entsteht bei der Arbeit Stress. Allerdings steht dir nicht nur deine eigene Abteilung, sondern alle Abteilung stets als Unterstützung bereit.
5
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sehr nette Kollegen
5
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Freundlich,Familiär
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung ist bei der IT-Improvement an NR.1 der Ziele. Bei der IT-hört das lernen nie auf.
5
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Meines Wissens nach wurden bisher, mit einer Ausnahme, alle Azubis übernommen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IT-Improvement Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet IT-Improvement Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden IT-Improvement Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IT-Improvement Deutschland als eher modern.
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