Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen ITERTALKLINIK?

ITERTALKLINIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ITERTALKLINIK besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden ITERTALKLINIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von ITERTALKLINIK das Gehalt?

Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei ITERTALKLINIK wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ITERTALKLINIK als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

ITERTALKLINIK als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6

kununu Score16 Bewertungen

56%56

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Alle 16 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Altenpfleger:in9 Gehaltsangaben

Ø39.500 €

Heimleiter:in3 Gehaltsangaben

Ø62.700 €

Pflegeassistent:in3 Gehaltsangaben

Ø28.800 €

Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

ITERTALKLINIK

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Wirtschaftlich handeln.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

ITERTALKLINIK

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
63%63
Barrierefrei
56%56
Parkplatz
56%56
Betriebsarzt
44%44
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Mitarbeiter-Events
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Rabatte
19%19
Kinderbetreuung
13%13
Kantine
6%6
Coaching
6%6
Internetnutzung
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einrichtungsleitung hat ein Ohr für alle und unterstützt gerne

Dezember 2023Bewertung lesen

Gehalt & Fortbildungs Möglichkeiten

Februar 2024Bewertung lesen

Kommunikation

März 2024Bewertung lesen

Das kollegiale miteinander Respekt zu den Bewohnern

September 2023Bewertung lesen

Manche Kollegen waren/sind sehr nett.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Heimleitung ohne Rückrad, Abteilungsleiter aus anderen Positionen drängen sich in den Vordergrund und untergraben die Autorität der HL

Mai 2024Bewertung lesen

Die Einstellung gewisser Leitungskräfte Kräfte Küche SD

September 2023Bewertung lesen

Das zu wenig getan wird für Personal und Bewohner.

März 2024Bewertung lesen

An Material und Lohn wird zu sehr gespart.

Januar 2023Bewertung lesen

Umgang mit Bewohnern und Kollegen

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen den Führungskräften, mehr auf das Personal eingehen. Und interne Probleme sollten nicht unter den Teppich gekehrt werden sondern geklärt werden oder gehandelt werden.

März 2024Bewertung lesen

Leitung in der Hauswirtschaft überlegen und vom sozialen Dienst

September 2023Bewertung lesen

Mehr Fairness gegenüber den Angestellten. Immer beide Seiten hören bevor man sein Urteil fällt

Mai 2024Bewertung lesen

Mitarbeiter wie Menschen behandeln

Februar 2024Bewertung lesen

Mehr auf Kommunikation setzen

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von ITERTALKLINIK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der Umgang mit älteren Kollegen ist absolut korrekt

5

Mai 2020Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITERTALKLINIK ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Leider durch anfangs schlechtem Management.

3

Juni 2020Bewertung lesen

Schlechtes Image durch 1-2 Heime... was leider auf alle abgefärbt hat...

2

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Könnte offensiver vom AG angeboten werden

3

Juni 2020Bewertung lesen

Könnte besser sein

3

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ITERTALKLINIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ITERTALKLINIK besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden ITERTALKLINIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ITERTALKLINIK als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.