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Seventhings
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score32 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 24 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø46.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seventhings
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seventhings
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • CoachingCoaching
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Das Miteinander was sehr respektvoll und inspirierend ist
- Die technische Ausstattung, die auf dem neusten Stand ist
- Die Möglichkeit mich selbst mit meinen Ideen einzubringen
- Die Wertschätzung meiner Person und meiner Arbeitsergebnisse
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Das Gefühl, was bei der Arbeit Remote oder im Office vermittelt wird. Schnell & agil wie ein Startup, dennoch realistisch und mit natürlichem Wachstum.
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Die Zusammenarbeit findet auf einer sehr freundschaftlichen und trotzdem professionellen Ebene statt, Probleme werden direkt und lösungsorientiert angesprochen und die Verbesserung des Produkts steht zu jeder Zeit im Vordergrund - das gefällt mir sehr!
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Hohes Vertrauen in selbstbestimmtes Arbeiten und unglaublich gute Selbstreflexion der Chefetage. Zuhören gehört zur Kultur.
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unsere Unternehmenskultur ist einfach einzigartig und der Teamspirit spiegelt sich im Arbeitsalltag super wieder.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher ist nichts schlecht - in Zukunft sollten jedoch gezielt Frauen für Führungspositionen gesucht werden.
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Eigentlich nichts.
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Manchmal hapert es mit der Kommunikation
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Bei den Fähigkeiten Priorisierung und Fokussierung zeigt das Unternehmen, dass es der Startup-Phase noch nicht entwachsen ist und Potential nach oben besteht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Kicker hat noch Potential nach oben ;)
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Nicht aufhören an Lösungen zu arbeiten, die einen echten Mehrwert für Kunden und die Umwelt bieten.
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Häufigeres Feedback geben - sowohl positiv als auch negativ - um Mitarbeiter besser zu fördern und Verbesserungspotentiale aufzuzeigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Seventhings ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden vor Allem wegen ihre hohen fachlichen Kompetenzen geschätzt, aus dem eine hohe Lernbereitschaft bei den jüngeren Kollegen entsteht. Ein hervorragende Mix aus jung und älter bringt einen tollen Spirit ins Unternehmen.
5
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Die "älteren" Kollegen sind bei uns nicht unbedingt "alt" deswegen muss ich ehrlich sein und kann nur den Einblick geben, dass ich davon ausgehe das Alter auch bei uns nur eine Zahl ist.
4
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Respektvoll und freundlich
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Sprünge innerhalb des Unternehmens sind auf eigenen Wunsch machbar, auch das "Schnuppern" in andere Abteilungen ist kein Problem. Das Weiterbildungsbudget wurde ja schon erwähnt.
5
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Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, seine eigenen Stärken zu finden und diese auch zu fördern. Es ist beispielsweise auch möglich, in andere Abteilungen reinzuschnuppern.
5
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Weiterbildungsbudget nach Probezeit von 1500 Euro
5
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Im Rahmen bestimmter Budgets ist Weiterbildung immer gern gesehen. Karriere ist definitiv möglich im Unternehmen.
5
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Weiterbildungen kann jeder im vorgegebenen Budget selbst planen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen