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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

wer‘s dort überlebt, ist zu 100% belastbar
Bewertung lesen
Da gibt's keine Punkte wo man gut finden kann
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dauerhafte Druck
Bewertung lesen
Alles vom Führungspersonal bis oben in Chefetage
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzen wäre mal ein Anfang
Bewertung lesen
- umweltbewusster
- Aushilfen besser ansehen
- mehr Gehalt
Einfach katastrophal soll den Laden lieber schließen
Bewertung lesen
Alle Vorgesetzten sollten ein Seminar über moderne Personalführung und Mitarbeiter Motivation besuchen und das Gelernte auch bitte umsetzen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von IVB Direktmarketing ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenn sonst nichts motiviert
4
Bewertung lesen
EINER FÜR ALLE, ALLE FÜR EINEN
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IVB Direktmarketing ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Alles für die Firma ist das Motto
1
Bewertung lesen
Vorgesetzter null Plan ich rate jedem davon ab der sich da bewirbt oder anfangt ihr werdet sehen er wird nur verarscht
1
Bewertung lesen
Überstunden werden vorausgesetzt. Work steht ganz oben, Life ganz weit unten (zumindest bei den Angestellten).
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Leute die mehr Ahnung haben als ihre Vorgesetzten werden gleich entsorgt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IVB Direktmarketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet IVB Direktmarketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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