Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungIm Großen und Ganzen stellt die IVG Immobilien AS einen zufriedenstellenden Arbeitgeber dar
Rahmenbedingungen (Arbeitsbedingungen, Gehalt etc.) grundsätzlich gut.
Grundsätzlich soziale Einstellung des Unternehmens.
interessante und abwechlungsreiche Themenbereiche
Positiv:
* Nette & kompetente Kollegen
* Weitestgehend fähige Führung
* Gehaltslevel im Branchenvergleich im oberen Drittel
Negativ:
* Kopflose Vorstände
* Keine strategische Linie erkennbar
* Konzerkommunikation nur unausreichend ausgeprägt
* Unklare Unternehmensausrichtung
Keine Entwicklungsplanung für Mitarbeiter/-innen. Personalbereich hat kein abgestimmtes Programm zur Mitarbeiterförderung (anders z. B. Deutsche Bank). Starke Abhängigkeit davon, ob der Mitarbeiter dem Vorgesetzten "gefällt" oder nicht (keine objektive Entwicklung).
Schlechte Entwicklungsmöglichkeiten, kein Plan für alle Mitarbeiter, sondern nur für bestimmte, ausgewählte Gruppen.
Sehr hohe Arbeitsbelastung infolge mangelnder Man-Power
schlechtes Arbeitsklima, starke Hierarchien, kaum Entscheidungsspielraum.
Im Rahmen der Jahresgespräche muss die Entwicklung des Mitarbeiters besprochen und dann auch umgesetzt werden. Keine Privilegierung von Personen, die bestimmten Führungskräften "nahestehen".
Alle Mitarbeiter in ein firmeninternes Entwicklungsprogramm aufnehmen und dieses jährlich controllen.
Entlastung der Mitarbeiter und Führungskräfte durch Aufstockung der Belegschaft
