Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyDie Flexibilität bei Arbeitszeit und Wochenzeit. Keine Feiertage und Wochenendarbeit. Fast immer erreichbar gewesen.
Alles sehr schlecht
Ich finde am Arbeitgeber gut das man immer zu ihr/ihm gehen kann egal was man für sorgen oder Probleme hat. Aber auch das uns sehr viele Weiterbildungen angeboten werden und wir immer neue Sachen lernen für Kinder und Jugendliche. Das wir auf einer Ebene sind und uns so verhalten. Die Kommunikation auf Arbeit ist auch sehr hoch angesehen.
sehr flexible Arbeitszeit (morgens zwischen 06:00 und 07:30), auch am Nachmittag kann früher Feierabend gemacht werden.
Das Angelegenheit nicht überprüft werden. Das jemand eine Einrichtung leiten darf ohne Kenntnisse in diesem Beruf zu haben. Das ständige an allem gekürzt werden muss. Viel zu niedrige Bezahlung, keine Unterstützung für Familien bzw allgemein keine freiwilligen Leistungen von Arbeitgeber. Keine gute Kommunikation im gesamten Unternehmen.
Solange man nach deren Vorstellung agiert ist alles gut doch sollte mal was dazwischen kommen und fällt länger als gewünscht aus tja Pech gehabt
Keine zeit keine Kommunikation und keine intresse der objektleitung bei Störungen und Vorfälle muss der Mitarbeiter alles selber tun
Ich habe nichts auszusetzen und bin glücklich so wie es zurzeit auf Arbeit ist.
Es mangelt an Kommunikation, keine Planung und keine Organisation
Sie sollten sich die Ausbildungstände der Arbeiter mal genauer anschauen und nach Kompetenz entscheiden. Definitiv den Arbeitern mehr Geld zahlen. Allgemein das Arbeitsklima auffrischen.
Mit der Geschäftsleitung termin bekommt man nicht wird man von der Personalabteilung Sekretariat nur abgewiesen was in der Betreuung los ist
Mehr mit den Jugendlichen unternehmen und Ausflüge planen. So lernen sie viel mehr und merken sich viel. Sonst habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von IWS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einrichtungsleitung hat nur über die älteren Kollegen hergezogen.
Unter älter Kollege ist es gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IWS ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder einzelne Mitarbeiter hat schlecht über die Firma gesprochen. Der Chef war immer nur auf kürzungen aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Möglichkeiten.
Schlechte Weiterbildung und ohne Info und gibt es in dieser Firma nicht
Gibt es nicht
