Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den kollegialen Zusammenhalt finde ich sehr gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Filialleitung sowie die regionalen übergestellten Führungskräfte!
Verbesserungsvorschläge
Schaut genauer hin, vor allem, was die Kündigungen betrifft. Langsam sollte es auch bis Köln vorgedrungen sein, dass in der Filiale was nicht stimmt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von J. P. Görgens ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Alle haben dasselbe Problem mit der Führungskraft.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von J. P. Görgens ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist mau, vor allem für die Arbeit, die man leistet. Nach 6 Monaten Zugehörigkeit gibt's die Möglichkeit, dass eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge gezahlt wird. Außerdem kann man ein Fahrrad leasen. Es gibt Mitarbeiterrabatt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mit einer anderen Filialleitung wäre das durchaus möglich!
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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