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J. 
Wedig 
Internationale 
Spedition 
und 
Transportgesellschaft 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gutes Personal wird geschätzt und auch belohnt
Bewertung lesen
Parkplatz und Home Office, flexibler Umgang mit der Arbeitszeit und Überstunden
Bewertung lesen
Familienorientiert
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ungerechtigkeit
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Wenn was mit dem Fahrzeug ist. Kommt meistens weiter Fahrt und beobachten
Investitionen ins Arbeitsmaterial
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Sparpolitik
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Die teils schlechte Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fahrer einstellen was aber kaum umsetzbar ist
Bewertung lesen
Vieles muss verbessert werden
Bewertung lesen
Wünschte mir mehr Ehrlichkeit zu den Mitarbeitern, direkten Kontakt bei Problemlösungen.
Bewertung lesen
Das erlernen wie gehe ich mit meinen Arbeiter um
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von J. Wedig Internationale Spedition und Transportgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Besonders diese werden sehr geschätzt
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von J. Wedig Internationale Spedition und Transportgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Definitiv Luft nach oben
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fortbildung und Weiterbildung wird von der Firma übernommen
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • J. Wedig Internationale Spedition und Transportgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet J. Wedig Internationale Spedition und Transportgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen J. Wedig Internationale Spedition und Transportgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei J. Wedig Internationale Spedition und Transportgesellschaft als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
J. Wedig Internationale Spedition und Transportgesellschaft
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
J. Wedig Internationale Spedition und Transportgesellschaft
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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