Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die verschiedenen Schulungsangebote .
Die Aufstiegsmöglichkeiten
Ich finde es sehr gut das die Firma grade in der Corona Zeit wirklich keinen hängenlassen hat und auch den Lohn aufgestockt hat, da gab es nicht viele Firmen die es gemacht haben, aber das ist auf jedenfalls anzurechnen
Das besondere Jack's Feeling! Die Atmosphäre in den Spielcentern ist einfach schön, auch vom Tresen aus. Die herzliche Art der Betreiberfamilie ist wohl einzigartig.
Während des Lockdowns wurde das Kurzarbeitergeld aufgestockt. Kein Mitarbeiter musste in dieser Zeit Angst um seinen Arbeitsplatz haben. Man merkt das man in einem Familienunternehmen arbeitet,auch bei privaten Problemen hat man einen Ansprechpartner
Ist auch in schlechteren Zeiten für seine Mitarbeiter da & lässt keinen im Regen stehen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich alles, kündige eh demnächst deswegen kann man auch mal ehrlich sein
Würde zu lange dauern, um alles zu schreiben!
Schlecht finde ich das es kaum Chancen gibt sich selber einzubringen, das es auch null Chancen gibt aufzusteigen, selbst wenn man sich anbietet passiert nichts, auch wenn man hört, oh da gibt es eine Möglichkeit, passiert nichts, und auf einmal kommt von irgendwo wer her und hat dann diesen Job. Augenscheinlich eine Vetternwirtschaft…
Auch würde ich aus meiner Sicht, mehr Nähe zu den Mitarbeitern begrüßen
Hier werden gute Mitarbeiter ignoriert
Natürlich ist nicht immer alles gut,etwas mehr Urlaub wäre schön.30 Tage bei einer 5 Tage Woche wäre klasse
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld! (Man muss sich durch die süchtigen so viel anhören, stellt euch doch mal selber hin!)
Repariert schneller die Geräte. Die Gäste beschweren sich, weil immer was kaputt ist.
Die Gewinne sind gefühlt 0! Würde hier niemals privat zocken oder diese „Kette“ irgendwen empfehlen
Ich selber würde sagen das man mehr die Nähe zum Mitarbeiter suchen sollte, ja auch in einem größerem unternehmen, den das macht ein Familienunternehmen, aus meiner Sicht, aus. Auch das man seine Mitarbeiter kennt und lesen kann, nicht nur paar mal im Jahr sich blicken lassen für 3 Minuten…
Ich würde mir für die Mitarbeiter wünschen das sie mehr Chancen haben sich zu beweisen, oder es die Möglichkeit gibt befördertet zu werden, oder halt auch in andere Bereiche wechseln können, ...
sich einfach mal um seine mitarbriter bemühen und wahrnehmen wenn das Betriebsklima unter aller s... ist
Bleibt wie ihr seid
Ein wenig mehr auf die Umwelt achten, insbesondere auch bei den Reinigungsmitteln. Die neuen SC sind barrierefrei. Es wäre super, wenn auch die alten SC entsprechend umgebaut würden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Jack's Spielcenter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier zählt das Alter nicht . Alt und Jung arbeiten gut miteinander.
Hier kann ich aus meiner Sicht sagen das es total egal ist wie alt man auch ist da gab es null Auffälligkeiten
Der Erfahrungsschatz älterer Kolleg*innen wird sehr geschätzt.
Es werden Arbeitnehmer jeder Altersklasse eingestellt, langjährige Mitarbeiter werden geschätzt.
Es wird versucht, die Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden!
Bei uns wird Rücksicht genommen. Sogar die Vorliebe für bestimmte Schichten ist möglich,wenn es im Team passt
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jack's Spielcenter ist Interessante Aufgaben mit 1,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Total langweilig, man sitzt da nur blöd rum
Würde null Sterne geben!
Jeden Tag das selbe
Die gibt es nicht, es ist Tagein tagaus der selbe Trott
Für mich in Ordnung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man wird einfach in seiner Situation „festgedrückt“
Aufstiegen kann man fast garnicht, Weiterbildung oder den Wechsel in andere Bereiche werden kaum bis garnicht vergeben, bis auf die Pflicht Schulungen.
Selbst wenn man Interesse einwirft für andere Bereiche werden diese gekonnt ignoriert bzw. kurz wahrgenommen und dann ruckzuck im Sande verlaufen
Ist dort immer möglich , auch für Neulinge gibt es gute Möglichkeiten
Keine chance
Wenn man sich engagiert gibt es durchaus attraktive Aufstiegschancen!
Es gibt ein inzwischen breit gefächertes Schulungsangebot, Coachings, Ausbildungsmöglichkeiten...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jack's Spielcenter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Jack's Spielcenter schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jack's Spielcenter als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Jack's Spielcenter
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kompromisse ablehnen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Jack's Spielcenter
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen