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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Jeder Mitarbeiter ist eine Person, keine Zahl.
Der am besten bewertete Faktor von Jakob Schmid ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt ist spitze! (jedenfalls damals) Jeder ist für jeden da und hat immer ein offenes Ohr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jakob Schmid ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Damals "ganz ok". Die übliche machtspielchen kommen hier und da vor, aber wo gibt es das nicht...?!