Ihr Unternehmen?
Unmenschliches Arbeitszeitmanagrment, Mindestlohn für körperlich harte Arbeit. Kein Soziales Verständnis gegenüber Arbeitnehmer, nur auf maximalem Profit aus auf dem Rücken der Mitarbeiter.
Sich mehr um die Sozialen Belange der Arbeitnehmer kümmern. Arbeitsgerechte Löhne zahlen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jakubowski ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Brüllt Leute an!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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