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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten, immer pünktliche Bezahlung, Lohnerhöhungen
Die Offene und kollegiale Zusammenarbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation, sehr vieles alt.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung in allen Bereichen
Mehr auf moderne Maschinen und Verfahren setzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jamann & Co wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Jamann & Co schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jamann & Co als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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