Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Arbeitszeiten, Urlaub während Schulferien, respektvolles Miteinander.
Bessere Organisation in Kommunikation zwischen koordinierenden und begleitenden Personen (die die ganze Zeit harte Arbeit leisten), mehr Wertschätzung vor allem für Leute die einen weiten Weg auf sich nehmen und auch Menschen mit Behinderung die angestellt sein könnten, vielleicht auch da mehr drauf acht geben und diesem gerechter werden.
Bessere und klarere Kommunikation auch mit Elternteilen von koordinierenden wäre hilfreich.
Mehr Schutz ggü. Angestellten die oft mit Eltern an ihre Grenzen kommen und übergriffige Erfahrungen durch zu wenig Schutz, in ...
Etwas mehr Kommunikation, Zusammenkünfte des Teams.
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