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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hauseigenes Technikum mit vielen Besuchern (Kunden) aus aller Welt. Weltoffenes agierendes Unternehmen. Je nach dem in welcher Abteilung man arbeitet kommt man auch mit vielen Nationalitäten in Berührung. Der Mutterkonzern JBT ist mit über ca. 6.000 Mitarbeitern schon sehr groß, aber egal welchen Standort man besucht, man wird immer warmherzig und freundlich empfangen. Es ist wie eine "kleine" berufliche Familie. Auf den weltweit agierenden Messen ebenso.
Supportive people and good growth opportunities
Das Unternehmen befindet sich derzeit in einem Change- bzw. Integrationsprozess, was viele Chancen mit sich bringt. In unserem Bereich eröffnet dies viel Gestaltungsspielraum. Gut finde ich, dass ich meine Ideen mit einbringen kann und Verantwortung übernehmen kann.
Sichere, wachsende Branche, globaler Leader in der Lebensmittelindustrie, vielfältige Aufgaben, vermehrt jüngere neue Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge sind erwünscht und werden durch den direkten Draht zur GL zeitnah geprüft. Meines Erachtens ein zukunftssicherer Arbeitgeber aufgrund der hohen Qualität der Maschinenbaugruppen und der globalen Ausrichtung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch Übernahme von JBT hat sich in der Firma viel verändert. Das Konzert versucht nach außen ein tolles Bild zu präsentieren, aber in Wirklichkeit sind die Mitarbeiter nicht wichtig und werden nich mehr gehört. Es entstehen die interne Intrigen und wer das am besten kann, der steht der Führungsspitze sehr nah oder wechselt zur Geschäftsführung. Dann werden alte treue Mitarbeiter gekündigt weil die persönlich der Geschäftsführung nicht gefallen.
Nothing so far
Wenn ich etwas finde, aktualisiere ich gern meine Bewertung.
Veränderungsprozesse bringen auch häufig einige Hürden mit sich. Insbesondere die Einführung neuer Prozesse seitens des Konzerns stößt hier und da auf Widerstand. Hier ist es wichtig, noch mehr und deutlicher zu kommunizieren und die Mitarbeitenden vor Ort mitzunehmen.
Der alte Gebäudeteil ist nicht mehr zeitgemäß. Hier müsste Geld in die Hand genommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung soll ihr Verhalten gegenüber den Mitarbeitern verändern und sich mehr um Mitarbeiter kümmern.
Der "Altbau" könnte modernisiert werden. Sowie der Kantinenbereich könnte verbessert werden. Da arbeitet allerdings zum jetzigen Zeitpunkt auch eine Arbeitsgruppe ein Konzept aus um dies zu verbessern. Mal schauen, wann und ob dies dann erfolgt.
Die globale Ausrichtung ist Fluch und Segen zugleich. Vieles Positives lässt sich damit in Verbindung bringen, aber gleichzeitig sind die Entscheidungswege ziemlich lang. Das könnte mit neuen Strukturen innerhalb des Konzerns besser werden.
Bevor bei Kununu eine Kommentarlöschung beantragt wird dran denken, dass Dinge belegbar sind.
Darüber Nachdenken, warum langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Für ein mehr an Arbeit benötigt man auch ein mehr an Personal!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von JBT Alco-food-machines ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Mix aus Frauen und Männer ist auf allen Positionen sehr ausgeglichen.
Der Konzern fördert Vielfalt und Integration aktiv. Durch den Integrationsprozess wird auch vor Ort ein stärkeres Bewusstsein geschaffen.
50-60% der Führungspositionen sind mit Frauen besetzt. Ich kann es nur aus meiner Sicht bewerten, aber ich habe noch nie eine Ungleichberechtigung erlebt.
Wird definitv groß geschrieben. Die GL ist überwiegend weiblich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JBT Alco-food-machines ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Eine sehr schwere Kommunikation zu den anderen Abteilungen des Konzerns. Keine Antworten für wichtige Fragen. Teilweise absolute Ignoranz.
Eine wirkliche Kommunikation Findet nicht statt. Es wird angeordnet. Versprechungen werden nicht eingehalten!
Kurze Dienstwege
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildung ist bedingt möglich. Die Personalabteilung nimmt erstmals alles sehr kritisch und fraglich auf. Dann bekommt man keine Antwort.
Die Personalabteilung tut nur so, als ob sie sich um Mitarbeiter kümmern, tun aber nichts und dazu noch sehr arrogant.
Wie bei so vielen Dingen im Leben, muss man es ansprechen. Wenn es einmal angesprochen wurde, wird dort offen drüber gesprochen und auch relativ schnell umgesetzt. Sei es eine innerbetriebliche Weiterbildung oder Weiterbildung außer Haus.
Dadurch das JBT ein riesiges Unternehmen ist, sind Karrierechancen definitiv gegeben. Ich persönlich kenne mehrere Mitarbeiter, die aufgestiegen sind und sogar auf Wunsch jetzt im Ausland arbeiten. Karriere/Aufstiegchancen sind ohne Frage da.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Insgesamt ist hier aber Steigerungspotenzial da.
In diesem Bereich entwickelt sich das Unternehmen ebenfalls stark weiter. Persönliche Entwicklungsgespräche werden eingeführt, interne Karrierewege aufgezeigt. Auch die Möglichkeit, sich im Gesamtkonzern weiterzuentwickeln, ist sehr attraktiv.
Weiterbildung wird leider nicht angeboten. Man muss sich fast alles selbst erarbeiten. Ein Staplerschein ist eine Notwendigkeit, keine Weiterbildung!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JBT Alco-food-machines wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet JBT Alco-food-machines besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JBT Alco-food-machines als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JBT Alco-food-machines als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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JBT Alco-food-machines
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
JBT Alco-food-machines
Branchendurchschnitt: Industrie