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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work-Life-Balance
Das Verhältnis untereinander finde ich außerordentlich empfehlenswert!
Flexibel zwecks Urlaub Sommerfest gab es auch das erstmal
Das Umfeld die Kollegen
Sicherer Arbeitsplatz, Flexible Arbeitsplätze möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man spricht was an und wird dann so angeschaut wie als wenn man versucht der firma was schlechtes anzutun
Planung .Kommunikation mit den Arbeitnehmern. Persönliche problembewältigung kaum möglich.
Nichts ist top
zu wenig Parkplätze vor der Tür
Es gibt nichts schlechtestes
Verbesserungsvorschläge
Denkt immer daran ihr da oben verdient kein Geld allein die kleinen Leute sind es die sich bei 38 Grad in eine Halle stellen wo die Luft noch schlechter als alles nur erdenkliche
Gibt es nicht bei mir ich bin hoch zu Frieden
Bessere Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung und Arbeitnehmer
Anpassung der Kommunikation von manchen Schichtführern
Hört mehr auf die Belegschaft geht mit den löhnen höher und schon sind die Leute viel motivierter, und mehr Urlaubstage es ist ein 3 Schicht Betrieb und es kann nicht sein das man da nur 25 Tage hat
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von JEDENAK CNC-Technik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ausreichend würde ich sagen
Auch auf die älteren Kollegen wird geachtet. Hier wird auch geschaut welcher Arbeitsplatz jeweils möglich ist.
Mann sollte mit den älteren Kollegen freundlich umgehen sie haben auch mehr Erfahrung
es gibt keine Unterschiede zwischen alt und jung
Ich respektiere meine älteren Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JEDENAK CNC-Technik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine Möglichkeit aufzusteigen
nur intern in der Produktion möglich
Das kann ich nicht beurteilen.
Gibts auch nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JEDENAK CNC-Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet JEDENAK CNC-Technik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JEDENAK CNC-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JEDENAK CNC-Technik als eher modern.
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JEDENAK CNC-Technik
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
JEDENAK CNC-Technik
Branchendurchschnitt: Industrie