Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sozial/christliche Wertevorstellungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Toller Vorstand, den Mitarbeiter zugewandt
- Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse eines Mitarbeiters
- Unternehmenswerte
gutes Betriebsklima, Schwerpunkt auf Bildungsmaßnahmen
Die sehr flexiblen Arbeitszeiten und die großzügigen Einzelbüros.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keinen Betriebsrat
Die Umsetzung einiger Unternehmenswerte durch die Mitarbeiter läuft noch nicht so gut
Recruiting ist zentral,
Verbesserungsvorschläge
Zu ihren mitarbeitenden stehen
kommunikationswege
- Verantwortung auf mehr Schultern verteilen
- regelmäßige Kommunikation vom Vorstand in die Abteilungen / zu allen Mitarbeitern
mehr Mitarbeiterwerbung, wir brauchen Personal,
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Johannisches Sozialwerk ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder erhält die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln, Fortbildungen werden auf Wunsch der Kollegen angeboten, aktuelle Themen flexiebel aufgefangen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bildungsmaßnahmen, die Karrierefördernd sind, werden zahlreich angeboten und finanziell gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Johannisches Sozialwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Johannisches Sozialwerk besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Johannisches Sozialwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johannisches Sozialwerk als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.