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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das war mal ne tolle Firma. Dann kam der Umzug von Wuppertal nach Langenfeld. Das war der Anfang vom Ende.
Dass er kaum am Arbeitsplatz ist.
Zwei Gesichter, nicht Ehrlich wenn man vor Ihm steht.
Dazu kein Kommentar.
Ohne Worte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keinen Überblick.Legt eine Insolvenz in Eigenregie hin um langjährige Mitarbeiter billig abzuservieren.
Unternehmen hätte sich aufs Kerngeschäft konzentrieren sollen, schätze mal sie haben auf zuvielen Hochzeiten getanzt. Wünsche allen Beschäftigten und CEO´s ein gutes Weiterkommen.
Vorgesetzte machen was sie wollen.Nur nicht arbeiten. Weisungen von erfahrenen Mitarbeitern werden ignoriert.
Lügen ohne Ende.
Fängt oben an.
Der Betriebsrat und der Chef haben die Mitarbeiter ständig unter Druck gesetzt, Betriebsrat hat Mitarbeiter zu keiner Zeit über beschlüsse informiert, und hat auch vertrauliche Gespräche weiter gegeben.und damit einige Menschen gezielt aus der Firma geschmissen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung austauschen.
Es gibt nichts zu verbessern, Verbesserungen wurden indirekt angenommen, so das es am Ende ausgesehen hat, das die Vorgesetzten es veranlasst haben.
Nichts. Es läuft Insolvenz.
Werden nicht angenommen und generell abgelehnt. Das hat jetzt auch zur auflösen der gesamten Produktion im Standort langenfeld geführt.Neuer Standort Jugoslawien.und im Osten Olbernau.
Nicht erwünscht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,5
Der am besten bewertete Faktor von Jordan Reflektoren ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Arbeitsbedingungen sind top und werden gepflegt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jordan Reflektoren ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Fehlt völlig.
Man erfuhr nur das nötigste. Da gab es andere die offenbar mehr wert waren.
Ignorieren. Schikanieren.Drangsalieren.Über Mitarbeiter herziehen.
Mitarbeiter sind nicht gewählt selber zu denken.
Fehlinformationen als Tagesgeschäft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Werden Steine im Weg gelegt.
Weiterbildung, weder Mitarbeiter noch Führung.
Keinen Stern wert.
Für einen Mann, der sich den Seilschaften anschließt, bestens. Ansonsten nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jordan Reflektoren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Jordan Reflektoren schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jordan Reflektoren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jordan Reflektoren als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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JobFür mich
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