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Josef 
Kessel 
GmbH 
& 
Co.KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freies gestalten und arbeiten wird ermöglicht und ist auch erwünscht.
Bewertung lesen
Haben immer ein offenes Ohr.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitssicherheit wird klein bzw. gar nicht geschrieben
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sie sind zu sozial eingestellt. Egal ob eine etwas kann oder nicht. Da sollten sie mal drauf schauen.
Bewertung lesen
Auf die Ratschläge der Mitarbeiter hören, Eigeninitiative zeigen, Mitarbeiter schätzen
Bewertung lesen
Kein Tempolimit für Mitarbeiter die Gas geben möchten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Josef Kessel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die meisten Kollegen können gut miteinander aber natürlich wie überall gibt es Kolleg(innen) die "speziell" sind
4
Bewertung lesen
Bei Arbeitswilligen Kollegen immer sehr gut.
4
Bewertung lesen
Büro und teilweise Lager, Fachmarkt 0
4
Bewertung lesen
Es gibt überall schwarze Schafe
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef Kessel ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Führungsstil gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ist eine kleine Firma und da ist dies natürlich nicht so wie in einem großen Betrieb / Konzern
3
Bewertung lesen
Die Geschäftsführung ist für alles offen.
5
Bewertung lesen
Einfach GL fragen.
5
Bewertung lesen
Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Josef Kessel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Josef Kessel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Josef Kessel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Josef Kessel als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Josef Kessel
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Josef Kessel
Branchendurchschnitt: Handel
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