Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Rabatte
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freies gestalten und arbeiten wird ermöglicht und ist auch erwünscht.
Haben immer ein offenes Ohr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitssicherheit wird klein bzw. gar nicht geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Sie sind zu sozial eingestellt. Egal ob eine etwas kann oder nicht. Da sollten sie mal drauf schauen.
Auf die Ratschläge der Mitarbeiter hören, Eigeninitiative zeigen, Mitarbeiter schätzen
Kein Tempolimit für Mitarbeiter die Gas geben möchten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Josef Kessel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die meisten Kollegen können gut miteinander aber natürlich wie überall gibt es Kolleg(innen) die "speziell" sind
Bei Arbeitswilligen Kollegen immer sehr gut.
Büro und teilweise Lager, Fachmarkt 0
Es gibt überall schwarze Schafe
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef Kessel ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Führungsstil gibt es nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist eine kleine Firma und da ist dies natürlich nicht so wie in einem großen Betrieb / Konzern
Die Geschäftsführung ist für alles offen.
Einfach GL fragen.
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Josef Kessel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Josef Kessel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Josef Kessel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Josef Kessel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.