Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich stehe morgens gerne auf und fahre mit guter Laune zur Arbeit. Das positive Arbeitsumfeld, die tollen Kolleginnen und Kollegen sowie die Wertschätzung im Unternehmen machen jeden Arbeitstag zu etwas Besonderem und sorgen dafür, dass die Arbeit wirklich Spaß macht.
Gute Arbeitsatmosphäre und respektvoller Umgang.
Interessante Aufgaben und faire Bezahlung.
Gutes Image beim Kunden, wodurch trotz schlechter wirtschaftlicher Voraussetzungen immer genug zu tun ist !
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ein starker Teamgeist, eine vielfältige Unternehmenskultur und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Die Arbeitszeiten
Kurzer Weg zur Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte die nicht in der Lage sind Vorgesetzte zu sein.
Nach über einem Jahr im Unternehmen ist mir bisher nichts Negatives aufgefallen. Ich bin mit meinem Arbeitsumfeld und den Rahmenbedingungen sehr zufrieden.
Bis jetzt ist mir am Arbeitsplatz nichts Negatives aufgefallen. Alles läuft reibungslos und ich fühle mich wohl.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Leute zu gehen die auch was leisten und sich selber ein Bild machen anstatt von anderen die eine nicht mögen Infos holen.
Investieren in neue Ideen und ins vorhandene Personal
Aktuell sehe ich keinen konkreten Verbesserungsbedarf. Das Unternehmen lebt eine familiäre Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Zusammenhalt und ein respektvoller Umgang großgeschrieben werden. Daher lautet mein Verbesserungsvorschlag: Weiter so!
Mehr offene Kommunikation und Teamaktivitäten, um Vertrauen und Zusammenhalt zu stärken.
Gleiches Lohngefüge
Weiterbildungsmoglichkeiten bieten
Aufstiegschancen bieten
Klimatisierte Hallen und vor allem
Mehr auf Arbeitnehmer eingehen wenn diese nur Kleinigkeiten wollen wie die richtige Berufsbezeichnung im Arbeitsvertrag
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Josef Weischer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man fühlt sich als Teil einer Gemeinschaft und arbeitet gemeinsam auf Ziele hin.
Man fühlt sich als Teil eines echten Teams
Super Verhältnis mit den Kollegen, man trifft sich auch außerhalb der Arbeit zu Aktivitäten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef Weischer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn Schulungen lieber intern @Du willst doch nur reisen!“
Ein ganz klares Nein
Einmal drin gibt es keine Weiterbildungen, Seminare oder Lehrgänge. Stillstand.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Josef Weischer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Josef Weischer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Josef Weischer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Josef Weischer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.





































