Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich stehe morgens gerne auf und fahre mit guter Laune zur Arbeit. Das positive Arbeitsumfeld, die tollen Kolleginnen und Kollegen sowie die Wertschätzung im Unternehmen machen jeden Arbeitstag zu etwas Besonderem und sorgen dafür, dass die Arbeit wirklich Spaß macht.
Gute Arbeitsatmosphäre und respektvoller Umgang.
Interessante Aufgaben und faire Bezahlung.
Gutes Image beim Kunden, wodurch trotz schlechter wirtschaftlicher Voraussetzungen immer genug zu tun ist !
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ein starker Teamgeist, eine vielfältige Unternehmenskultur und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Die Arbeitszeiten
Kurzer Weg zur Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte die nicht in der Lage sind Vorgesetzte zu sein.
Nach über einem Jahr im Unternehmen ist mir bisher nichts Negatives aufgefallen. Ich bin mit meinem Arbeitsumfeld und den Rahmenbedingungen sehr zufrieden.
Bis jetzt ist mir am Arbeitsplatz nichts Negatives aufgefallen. Alles läuft reibungslos und ich fühle mich wohl.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Leute zu gehen die auch was leisten und sich selber ein Bild machen anstatt von anderen die eine nicht mögen Infos holen.
Investieren in neue Ideen und ins vorhandene Personal
Aktuell sehe ich keinen konkreten Verbesserungsbedarf. Das Unternehmen lebt eine familiäre Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Zusammenhalt und ein respektvoller Umgang großgeschrieben werden. Daher lautet mein Verbesserungsvorschlag: Weiter so!
Mehr offene Kommunikation und Teamaktivitäten, um Vertrauen und Zusammenhalt zu stärken.
Gleiches Lohngefüge
Weiterbildungsmoglichkeiten bieten
Aufstiegschancen bieten
Klimatisierte Hallen und vor allem
Mehr auf Arbeitnehmer eingehen wenn diese nur Kleinigkeiten wollen wie die richtige Berufsbezeichnung im Arbeitsvertrag
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Josef Weischer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man fühlt sich als Teil einer Gemeinschaft und arbeitet gemeinsam auf Ziele hin.
Super Verhältnis mit den Kollegen, man trifft sich auch außerhalb der Arbeit zu Aktivitäten.
Man fühlt sich als Teil eines echten Teams
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef Weischer ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
10jahre da aber angeblich noch nicht bei
Gehaltsgefüge ist total undurchsichtig. Keine Regelung. Mitarbeiter die seit 30 Jahren da waren verdienen teilweise weniger als neue Arbeitnehmer. Der Kollege der neben dir steht gleich alt und gleichen Werdegang hat kann unter Umständen 3 Euro die Stunde mehr verdienen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es bestehen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Eigeninitiative wird gefördert und entsprechende Unterstützung angeboten.
Wenn Schulungen lieber intern @Du willst doch nur reisen!“
Ein ganz klares Nein
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum fördert.
Einmal drin gibt es keine Weiterbildungen, Seminare oder Lehrgänge. Stillstand.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Josef Weischer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Josef Weischer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Josef Weischer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Josef Weischer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Josef Weischer
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Josef Weischer
Branchendurchschnitt: Automobil