Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMann kann alle Probleme ansprechen. Die Stationleitungen, bei denen ich bisher war waren alle super nett.
Flache Hierarchien, gute Kommunikation
Man hat sehr stress auf der Arbeit. Man ist sowieso im Krankenhaus unterbestzt und so fühlt es sich gleich doppelt so schlimm an, wenn man sich Krank schreiben muss. Ich bin zwar kaum krank aber ich kriege als Azubi einfach viele Gespräche und das Lästern mit.
Das ist nur ein kleiner. In der Ausbildung gibt es keine Möglichkeit für ein Jobrad. Ich fahre jeden Tag mit einem Straßenrad zu Arbeit und das würde den Alltag sehr erleichtern.
Weniger Einspringen - höherer Einspringerbonus
Der am besten bewertete Faktor von Josephs-Hospital Warendorf ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mann darf zwischendurch viel cooles lernen, jedoch hat man auch langweilige Tage, wo mann z.B nur Entlassungen macht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josephs-Hospital Warendorf ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt harte Arbeitszeiten. In der Ausbildung muss mann nicht so viel am Stück arbeiten aber ich bekomme mit, dass z.B manche Kollegen 15 Tage am Stück arbeiten.
