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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungWer sich über 30 Jahre in dem Business halten kann, hat soviel nicht falsch gemacht. Unsere Kunden lieben uns (fast alle)
Arbeitsklima.
Regelmäßige Mitarbeiterevents und intensiver Austausch untereinander
tolles Team
spannende Projekte
flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
Keine großen Hierarchien, Hands-on-Mentalität, kein Zickenkrieg, keine übergroßen Egos, sehr kollegialer freundlicher und unterstützender Umgang miteinander. Ausnahmen gibts natürlich immer ...
Siehe Verbesserungsvorschläge
Wenig Benefits:
keine Boni/ kein 13. Gehalt/ kein Urlaubsgeld/ kein MVG-Zuschuss/ kein Homeoffice
Der Kaffee aus der Maschine schmeckt schrecklich
Versprechen werden grundsätzlich nicht gehalten, oder müssen im besten Fall immer wieder mühsam, langwierig und teilweise erniedrigend eingefordert werden.
Weiterentwicklung und Veränderung sind nicht gewollt, es bleibt immer alles beim Alten.
Nach jeder kununu Bewertung die den Tatsachen entspricht und die Realität aufzeigt, liefert man sich hier ein Battle und es wird mit einem hauseigenen Beitrag dagegengehalten. Bei fast voller Punktzahl, um den Durchschnitt wieder anzuheben. Diese Vorgehensweise passt zum ganzen Geschäftsgebaren. Anstatt im positiven Sinne eine Lösung zu suchen, ...
Wie in allen Agenturen kommt es zu Fehlern in der Manpower-Planung, was Stress verursacht. Lob gibts nicht, dafür eben den Zusammenhalt im Team.
Auf mehr Aussenwirkung gehen (Wo arbeitest du? Kenn ich nicht)
bessere Kommunikation
mehr Wertschätzung
Der am besten bewertete Faktor von Journal International The Home of Content ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gut. Auch durchaus öfter mal private Treffen. Auch mit Ehemaligen
Großartig. Wir grillen im Sommer, machen gemeinsame Ausflüge oder sitzen einfach mal gemeinsam bei uns hier im Garten. Wenn aus Kollegen Freunde werden.. :)
super. Die Kollegen sind nett, lustig und offen und jeder hilft jeden, auch in Stress-Situationen
sehr gut - man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vorgesetzten sind immer offen für Vorschläge. Meine Weiterbildung wurde ohne Zweifel in der Arbeit anerkannt und ich konnte viel meines Wissen bereits schon einbringen.
Das Verständnis für Weiter- und Fortbildung ist da und wird bei richtiger Argumentation auch genehmigt
