Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird sich einer bemüht die Verschiedenen Bedürfnisse aller unter einen Hut zu bringen
Flache Hierarchie, gute Entfaltungsmöglichkeiten,
Geht viel auf wünsche von Mitarbeitern ein
Gehalt, Benefits, interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Klüngel als Leitung geht gar nicht
Verbesserungsvorschläge
Auf der Leitungsebene aufräumen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von JOVITA Rheinland gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
AVR es wird nach der höher vergüteten Anlage gezahlt
Geld ist voll gut. Kirchlicher Träger und so.
Nach AVR. Und wenn es gerade besonders schwierig ist, gerne auch mal das ein oder andere Goodie.
Nach AVR Tarif
Caritas Tarif, reich wird man nicht, aber sicherlich fair bezahlt mit allen gängigen Zulagen und Zuschlägen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOVITA Rheinland gGmbH ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es kommt immer wieder zu mangelnder Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Träger
Mitarbeitergespräche nicht stattgefunden, kritisiert man , wird man von Leitung und ihrem Club gemobbt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man das will, bieten sich hier einem viele Möglichkeiten
Im sozialen Bereich fängt man nicht an um Karriere zu machen.
Weiterbildungen werden angeboten und immer gern gesehen.
einige der Leitungskräfte kommen direkt von der Basis
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JOVITA Rheinland gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet JOVITA Rheinland gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JOVITA Rheinland gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JOVITA Rheinland gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.