Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Abwechslungsreiche Arbeit, das sich der neue Arbeitgeber sofort um Neuerungen kümmert und das ändert was der alte Arbeitgeber nicht gemacht hat.
Die Vorgänge sind schon jetzt wesentlich transparenter. Man hat das Gefühl endlich Wertschätzung zu erfahren
Leider nichts mehr!
Das ist der Grund für aktuelle Kündigungswelle!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann ich nichts zu sagen da man sich erst richtig kennenlernen muss.
Die neue Geschäftsleitung gibt sich sehr viel Mühe.
Nur die NEUE Geschäftsleitung!
Verbesserungsvorschläge
Den guten Kurs der alten Geschäftsleitung fortsetzen, statt die gesamte Firma gegen die Wand zu fahren!
Entscheidungsprozesse schriftlich und für alle kommunizieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von JOYDIVISION international Aktiengesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch wenn die Übergangsphase schwierig ist, halte alle extrem zusammen und unterstützen die neue Geschäftsleitung mit allen Kräften
Das Einzige, was noch funktioniert!
Zusammenhalt super
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOYDIVISION international Aktiengesellschaft ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Besantwortung von Fragen und keine Reaktion auf Mails!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurde mir noch nie Angeboten
ich denke die neue Geschäftsleitung wird offen sein für Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JOYDIVISION international Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet JOYDIVISION international Aktiengesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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