Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nothing, they are disrespectful for their employers.
Flexible Zeiten zu Anfang
Die Angestellten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Everything is bad about this company, start with old and technically not safe buses and vehicles No Air-conditioned in winter and summer, constantly some defects, you get minimum payment, you don't get precise how many hours you work, you have disrespected from the management of the company, they speak loud with you, don't care what you have to say, everytime problems with your days for vacation, simple they don't appreciate their workers,I HIGHLY RECOMMEND TO NOT WORK FOR THIS ...
Meisten Kollegen Familienmitglieder der vorgesetzten, man wird nur kritisiert (man hört nichts gutes über seine geleistete Arbeit),, Wertschätzung fehlt in jeglicher Art. Weniger Kontrolle wäre auch schön:) kein Vertrauen in die MA. Für AG hat man immer zu wenig zu tun. Zwischenmenschlicher Umgang zu indischen Fahrern ist skandalös
Mitarbeiter Führung , Zustand der Arbeitsmaterialien.
Da gibt es leider so viel was schlecht ist. Würde tage dauern das aufzuschreiben...
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten besser behandeln und gewisse Familienmitglieder in ein Führungsseminar schicken.
Lernen wie man mit Menschen umgeht. Vielleicht nicht alle Kündigen wenn mal was nicht passt? Freundlicher zu den Fahrern sein… das sind ja auch nur Menschen, oder liebes Team?
Everything start with communication with their employers. More respect and understanding.
Seminar zur Mitarbeiterführung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Jozi-Reisen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen waren alle Top.
Absolut guter zusammenhalt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jozi-Reisen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nobody of workers has good image for this company
Einfach andere Bewertungen wie Google schauen
Mann sieht es anhand von Google Rezessionen.
Gerne Google Rezessionen lesen….
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht gegeben. Man erwartet direkt vollen Einsatz
No career here
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jozi-Reisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Jozi-Reisen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jozi-Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jozi-Reisen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.