Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man bemüht ist die Mitarbeiter zu sehen und jedem gerecht zu werden, auch wenn das in so einer großen Einrichtung oft schwer ist.
Ebenso, dass die Kinder, Jugendliche und jungen Erwachsenen und ihre Entwicklung im Vordergrund stehen.
Manche Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich jede Führungskraft
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur in der aktuellen Leitungsebene schaffen… wer hat welche Kompetenz - wer ist wofür zuständig. Nach dem Ausscheiden der langjährigen Heimleitung sind noch viele Fragen offen.
Alles. Am besten die komplette Führung austauschen und sich trauen mal kündigen auszusprechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Jugendhilfe St. Elisabeth ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich bin schon wie viele Jahrzehnte dabei und fühle mich geschätzt und akzeptiert.
Alle boomer sollten hier her kommen. Die können hier auch Verschwörungstheorien propagieren und ungeimpft zur Arbeit kommen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugendhilfe St. Elisabeth ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da geht schonmal was schief - zwischen den Gruppen oder auch von Gruppe Richtung Leitung und umgekehrt. Manchmal muss man dran bleiben um gehört zu werden…. Also noch Luft nach oben
Es wird 2-3 Tage vor Monats beginn der Schichtplan vorgelegt, was schon ungesetzlich ist. Die Überbelastung in den Einrichtungen wird den Leitungen weiter geben, was aber konsequent ignoriert wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden verschiedene Weiterbildungen angeboten und man kann auch selber nach Fortbildungen fragen, die man gerne machen möchte. Mir wurde bisher alles genehmigt - manchmal mit Eigenbeteiligung, aber die Einrichtung ist generell sehr interessiert daran, dass sich die Mitarbeiter fortbilden und weiterentwickeln. Natürlich gibt es auch Pflichtfortbildungen und E- Learning.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jugendhilfe St. Elisabeth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Jugendhilfe St. Elisabeth schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jugendhilfe St. Elisabeth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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