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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut, am Arbeitgeber finde ich, dass sie viel für die Ausbildung unterstützen
Nette Kollegen.
-gerechte Bezahlung
-gerechter Urlaubsanspruch
-familienfreundlich
Das sie einen unterstützen und helfen wenn es Schwierigkeiten gibt
Parkplatz vorhanden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das in einigen Bereichen Mitarbeiter vor Arbeit untergehen und in anderen Bereichen mehr und mehr eingestellt werden, obwohl es genug Mitarbeiter dort schon gibt
Schlecht finde ich, dass es läutet und Arbeiten, die nicht Empathie für ihre Azubis empfinden können
Krankeitsrate der Mitarbeiter so hoch...verrät Teamgeist
Das Führungsverhalten der Vorgesetzten.
Etwas streng mehr aber nicht
Verbesserungsvorschläge
Dass man wenigstens an einem Arbeitstag sagt, wenn’s zu warm ist man eh nichts zu tun hat mehr, dass man die Leute dann gehen lass
Mehr auf die Mitarbeiter im einzelnen einzugehen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, mehr mit einbringen und weniger dirigieren.
Mehr Mitbestimmung
Mehr Respekt geben
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugendwerk St. Josef ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Selbst Bildungsurlaub wird verweigert
Weiterbildung wird nicht gefördert
Kann keine angaben dazu machen
nicht ganz einfach zu verhandeln, aber wenn nötig, wird auch alles bezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jugendwerk St. Josef wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Jugendwerk St. Josef schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jugendwerk St. Josef als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jugendwerk St. Josef als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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