Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gesunden Abstand zum Unternehmen haben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatzruhiger vertrauensvoller Umgang
wird als mitarbeiter geachtet und geschätzt
alles bestens, gute arbeitsbedingungen, gute zusammenarbeit
Schlechte Kommunikation, die MA sind an allem Schuld. Vorgesetzte gestehen sich selbst keine Fehler ein, Bevorzugung mancher Kollegen in allen Belangen, teils keine Trennung zwischen Dienstlich und Privat, da Kritik häufig persönlich genommen wird. Teils Weitergabe von vertraulichen Informationen aus Gesprächen mit der Führung (Teamleiter).
mangelnder Informationsfluss
Gesundheitsführsorge kann/muss besser sein/werden
nichts, alles in bester ordnung
es gibt keine nachteile zu vermelden
Kommunikation von Vorgesetzten muss deutlichst gesteigert werden. Mitarbeiter in Entstehungsphasen mit eingebunden werden.
Informationsfluss muss besser werden, jeder ist nur so leistungsstark, wie sein Wissen
mehr Wert auf Kompetenzen legen
EDV veraltet und schlecht (nicht zeitgemäß, alles zu schwerfällig)
keine verbesserungsvorschläge vorhanden
es gibt keine verbesserungen welche zu vermelden sind
