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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ruhiger vertrauensvoller Umgang
wird als mitarbeiter geachtet und geschätzt
alles bestens, gute arbeitsbedingungen, gute zusammenarbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation, die MA sind an allem Schuld. Vorgesetzte gestehen sich selbst keine Fehler ein, Bevorzugung mancher Kollegen in allen Belangen, teils keine Trennung zwischen Dienstlich und Privat, da Kritik häufig persönlich genommen wird. Teils Weitergabe von vertraulichen Informationen aus Gesprächen mit der Führung (Teamleiter).
mangelnder Informationsfluss
Gesundheitsführsorge kann/muss besser sein/werden
nichts, alles in bester ordnung
es gibt keine nachteile zu vermelden
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von Vorgesetzten muss deutlichst gesteigert werden. Mitarbeiter in Entstehungsphasen mit eingebunden werden.
Informationsfluss muss besser werden, jeder ist nur so leistungsstark, wie sein Wissen
mehr Wert auf Kompetenzen legen
EDV veraltet und schlecht (nicht zeitgemäß, alles zu schwerfällig)
keine verbesserungsvorschläge vorhanden
es gibt keine verbesserungen welche zu vermelden sind
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JUH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet JUH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JUH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JUH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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JUH
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gesunden Abstand zum Unternehmen haben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
JUH
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma