Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Julie-Roger-Haus Frankfurter Verband?

Julie-Roger-Haus Frankfurter Verband wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Julie-Roger-Haus Frankfurter Verband schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Julie-Roger-Haus Frankfurter Verband als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Julie-Roger-Haus Frankfurter Verband das Gehalt?

Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Julie-Roger-Haus Frankfurter Verband wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Julie-Roger-Haus Frankfurter Verband als eher modern.

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Julie-Roger-Haus
Frankfurter
Verband
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Barrierefrei
40%40
Rabatte
40%40
Hund erlaubt
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Essenszulage
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Kantine
20%20
Coaching
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Internetnutzung
20%20
Parkplatz
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

bekannt, alt eingesessen, caritativ

Januar 2026Bewertung lesen

Menschlichkeit

Juli 2025Bewertung lesen

Die Mitarbeiter waren immer motiviert und hilfreich

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Schade das die PDL is Rente gegangen ist.

Juli 2025Bewertung lesen

Das Haus vielleicht ein bisschen updaten, alles ist alt und kaputt.
Mehr activities für die Bewohner planen und mehr Beschäftigungsmöglichkeiten Angebote anbieten weil die Bewohner waren immer alle langwellig

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Julie-Roger-Haus Frankfurter Verband ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kann mich nicht beklagen

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

ist gut, könnte noch mehr Informationen gebrauchen

Januar 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Julie-Roger-Haus Frankfurter Verband wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Julie-Roger-Haus Frankfurter Verband schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Julie-Roger-Haus Frankfurter Verband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Julie-Roger-Haus Frankfurter Verband als eher modern.