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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird von Kollegen und Vorgesetzten fair behandelt und belohnt, wenn man einen gewissenhaften Job macht. Man wird auch als Mensch gesehen, nicht nur als Arbeitskraft.
Die Mitarbeiter*innen werden als Menschen mit all ihren Stärken und Schwächen wahrgenommen. Das Unternehmen ist zukunftsorientiert ausgerichtet, so dass die Arbeitsplätze auch langfristig gesichert sind.
Die Geschäftsführung begegnet einem zu jeder Zeit auf Augenhöhe.
Nach meiner Erfahrung findet man bei der Geschäftsführung sowohl für berufliche als aber auch für private Belange immer ein offenes Ohr und wird nach besten Möglichkeiten unterstützt - dieses ist in der heutigen Zeit nicht selbstverständlich.
Die soziale und umweltbewusste Einstellung. Ein Handschlag gilt und Versprechen werdne eingehalten.
die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation
Keine Barrierefreiheit, was mittlerweile ein Standard sein muss! Keine Bildung gewünscht! Man steht unter Beobachtung! In 1900 stehen geblieben und keine Sicht auf Modernität.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld für die Mitarbeiter würde die Motivation steigern
Bitte wieder Weihnachtsfeiern oä mit ganzer Mannschaft.
Bitte weiter so! Die Beteiligung und die information über die Ausrichtung des Unternehmen schafft vertrauen und beruhigt. So werden sichere Abreitsplätze geschaffen
Von 0 anfangen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Julius Brune ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird wertgeschätzt wenn man gute Arbeit macht, egal wer man ist und wo man herkommt. Auch viele starke Frauen hier.
Es herrscht absolute Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern.
Die ganze Belegschaft gehört quasi zur Familie
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Julius Brune ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Lästern nur, aber sind trtzd nett
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer zeigt was er kann und Lust drauf hat kann aufsteigen und mehr Verantwortung übernehmen.
Es besteht die Möglichkeit sich zu verschiedenen Fachthemen tiefer ausbilden zu lassen (Medical Fachberater, PSA Fachberater, Reinigungsfachwirt, etc.). Besonders toll ist auch die Möglichkeit sich mit Reinigungsmaschinen und auch Robotern technisch weiterzubilden und damit auch solche Anforderungen großer Kunden bedienen zu können.
Karriere ist eher schlecht, da die Strukturen sehr flach sind. Weiterbildungen findet regelmässig mit der Industrie statt und können auch Mitarbeiterbezogen für spezielle Tätigkeiten gemacht werden.
Mitarbeiter die sich einbringen wollen, werden dabei in vollem Umfang unterstützt.
Jeder hat die Möglichkeit, sich intern und extern Fort- und Weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Julius Brune wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Julius Brune gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Julius Brune als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Julius Brune als eher traditionell.
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