Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungfair, gut organisiert und gute Unternehmensentwicklung in den letzten Jahren
Man hat seine ruhe
Arbeitszeit, ausbeutung, keine kantine, freche kollegen,
Das Gehalt könnte etwas besser sein.
Ich fands ok, ggf. etwas mehr Mitarbeiterfeedback wäre wünschenswert
Mehr gehalt, weniger ausbeutung, mehr pause, kantine??
Die Stundenzettel übersichtlicher machen.
alles behindert
Der am besten bewertete Faktor von Jungborn ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
alle werden gleich behandelt, es wird keiner benachteiligt. jeder hat seine Stärken und Schwächen, keiner wird aus irgendwelchen Gründen benachteiligt.
Männer heben schweres zeug, frauen das kleine.
komplett in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jungborn ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Morgens um 5 aufstehen und um 7 abends wieder zuhause sein. Endlose überstunden, 9-stunden-Tag als standard. Man ist so körperlich geschafft, der rest des tages wird mir ausruhen verbacht.
Ist ausbaufähig, ist aber auch Handel, da ist schon auch Leistungsdruck nötig, wenn der Erfolg kommen soll.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Strukturen sind so, dass wenn man fragt, sich auch um Weiterbildungen bemüht wird. Es gib kein Dauerangebot etc.
Miarbeiter werden gefördert, regelmäßige Schulungen, Unterweisungen finden statt, Mitarbeiterbindung durch Jahresfest und Jubilare.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
