Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
fair, gut organisiert und gute Unternehmensentwicklung in den letzten Jahren
Man hat seine ruhe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeit, ausbeutung, keine kantine, freche kollegen,
Das Gehalt könnte etwas besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich fands ok, ggf. etwas mehr Mitarbeiterfeedback wäre wünschenswert
Mehr gehalt, weniger ausbeutung, mehr pause, kantine??
Die Stundenzettel übersichtlicher machen.
alles behindert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Jungborn ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
alle werden gleich behandelt, es wird keiner benachteiligt. jeder hat seine Stärken und Schwächen, keiner wird aus irgendwelchen Gründen benachteiligt.
Männer heben schweres zeug, frauen das kleine.
komplett in Ordnung
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jungborn ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Morgens um 5 aufstehen und um 7 abends wieder zuhause sein. Endlose überstunden, 9-stunden-Tag als standard. Man ist so körperlich geschafft, der rest des tages wird mir ausruhen verbacht.
Ist ausbaufähig, ist aber auch Handel, da ist schon auch Leistungsdruck nötig, wenn der Erfolg kommen soll.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Strukturen sind so, dass wenn man fragt, sich auch um Weiterbildungen bemüht wird. Es gib kein Dauerangebot etc.
Miarbeiter werden gefördert, regelmäßige Schulungen, Unterweisungen finden statt, Mitarbeiterbindung durch Jahresfest und Jubilare.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jungborn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Jungborn besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jungborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jungborn als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.