Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Junior 
JOEL 
GRÜNBERGERHOF 
- 
gemeinnützige 
UG 
(haftungsbeschränkt)
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in2 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Junior JOEL GRÜNBERGERHOF -
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Junior JOEL GRÜNBERGERHOF -
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Räumlichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wahren nicht bis kaum erreichbar auch in Notfällen nicht. Kein Geld für Verbesserungen oder neue Spielzeuge, Schränke, etc. Kein angemessenes Gehalt, eher Hungerlohn. Sie klauen gerne Überstunden und geben keinen Freizeitausgleich bei gemachten Überstanden. Man Arbeitet bis über 12 Stunden und bekommt nichts dafür.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Sicherung der Qualität durch professionelle Strukturen und mehr Transparenz und Teilhabe für Mitarbeiter:innen. Sichtbarkeit der Führungsebene.
Bewertung lesen
Den Mitarbeiter schätzen und respektvoll behandeln. Nicht immer vom schlimmsten ausgehen, in einem sozialen Sektor sollte man als gute Führungskraft ein positives Beispiel setzen.
Bewertung lesen
Kann man keine geben, ist hoffnungslos.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Junior JOEL GRÜNBERGERHOF - ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

In meiner Zeit keine Möglichkeiten.
1
Bewertung lesen
Kaum Angebote, da sie immer zu teuer sind.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Junior JOEL GRÜNBERGERHOF - wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Junior JOEL GRÜNBERGERHOF - schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Junior JOEL GRÜNBERGERHOF - als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Junior JOEL GRÜNBERGERHOF - als eher traditionell.
Anmelden