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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es zählt der Mensch und die erbrachte Leistung. Für jeden MA wird ein Platz im Unternehmen gefunden, an dem er seine Stärken entfalten kann
Sehr fairer und offener Umgang miteinander auf und zwischen allen Ebenen
Das auf die Mitarbeiter eingegangen wird und das versucht wird ein perfektes Arbeitsumfeld für jeden einzelnen zu schaffen.
Sonst wäre ich schon längst nicht mehr hier.
Jeder einzelne Mitarbeiter wird individuell wahrgenommen.Auf Wünsche und Vorschläge wird eingegangen.Für ein faires und respektvolles Miteinander wird alles getan.
Das diese Branche so positiv behaftet ist, viele schöne Produkte mit denen man sich beschäftigt, ein tolles Team das füreinander einsteht und legendäre Firmenveranstaltungen. :-)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Spontan fällt mir nichts ein.
Es gibt aber immer wieder mal etwas, doch das kann man dann offen ansprechen.
Es fällt mir spontan nichts ein, sonst würde ich dort wahrscheinlich nicht mehr arbeiten
für mich nichts, aber ich verstehe, dass es Menschen gibt, für die dieser Arbeitgeber nicht der richtige ist.
Kennenlernen, ausprobieren, dann selber entscheiden.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, dass was es zu Verbessern und Weiterzugentenwickeln gibt, weiß der Arbeitgeber schon. Ein Unternehmen wird nicht alleine durch den Arbeitgeber gut, sondern durch die Menschen die darin mit Freude/gerne arbeiten, mit tollen Kunden, professionellen Lieferanten und ehrlichen Partnern. Das kann ich für hier bestätigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Juwelier Nittel ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Muss man sich nur in der Stadt umhören.
Oder man liest die Google Bewertungen.
Viele der Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen
Siehe Google & Portal Bewertungen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Juwelier Nittel ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn es eine Null gäbe, wäre es eine Null
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
fördert alle Maßnahmen die der Entfaltung der Potentiale von Mitarbeitern nötig sind.
Für alle was dabei.
Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr.
Jeder MA wird gefördert soweit möglich und realisierbar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Juwelier Nittel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Juwelier Nittel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Juwelier Nittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Juwelier Nittel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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