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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die tolle Stimmung im Team - man erlebt jeden Tag etwas neues -Selbstständiges Arbeiten wird geschätzt und erwartet - nach kurzer Zeit wird den Mitarbeitern Verantwortung übergeben
Bewertung lesen
Herr Häffner ist ein fordernder, aber auch ein vermittelnder Mensch. Als ich als Fotografin angefangen habe, hatte ich ein sehr geringes Wissen über Uhren. Als Chef hat er sich das zu Herzen genommen mir und den anderen Anfängern Wissen über Uhren zu vermitteln. Ich habe nette Kollegen und Kolleginnen, sodass ich mich in der Arbeit wohl fühle. Getränke werden kostenlos bereitgestellt und in der Küche haben wir eine Kaffeemaschine, was ich sehr schätze. Ich weiß aus Erzählungen, dass die Arbeitsbedingungen ...
Bewertung lesen
Man fühlt sich als Familienmitglied und wird auch so behandelt.
Man hat jederzeit ein offenes Ohr. Außerdem zählt jede Meinung.
Zudem gibt es ein wöchentliches Meeting, wobei jeder erwähnen kann, was ihm gefällt oder nicht so gefällt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die optische Ausrichtung des Ladengeschäfts könnte eine Modernisierung vertragen
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Wenn viel los ist, dann muss man auch viel arbeiten. Und das ist dann manchmal auch zu viel, aber ich musste noch nie länger wie 20 Uhr arbeiten. Dafür kann ich mir auch ein Tag frei nehmen oder Überstunden abbauen. Und wenn ich nicht mehr arbeiten kann, dann sage ich auch nein. Herr Häffner akzeptiert das dann auch. Das Rauchen am Arbeitsplatz ist zum einen unprofessionell und zum anderen ein immer größer werdendes Problem. Da das Fotostudio im Untergeschoss ist, ...
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Dass leider fast überall geraucht werden kann.
Allerdings hat das sehr nachgelassen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hinsichtlich des Themas "Work-Life-Balance" könnte man vielleicht mal über ein Schichtarbeitsmodell nachdenken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Juwelier Ralf Häffner watch.de ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die älteren Kollegen werden immer integriert und respektvoll behandelt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Juwelier Ralf Häffner watch.de ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Lange Arbeitszeiten und samstags arbeiten gehört dazu
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es finden regelmäßig Produktschulungen statt. Aufstiegschancen aufgrund der flachen Hierarchien eher begrenzt.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Juwelier Ralf Häffner watch.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Juwelier Ralf Häffner watch.de besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Juwelier Ralf Häffner watch.de als eher traditionell.