Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weitestgehend herrscht ein lockerer Umgang solange es keine Probleme gibt, es wird viel in Arbeitsmaterialien investiert, die Firma wächst Stück für Stück, Angestellte haben in der Firma relativ viele Freiheiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Probleme werden zu spät kommuniziert, auf Kompromisse wird nicht Eingangen, es wird Druck/Stress auf die Mitarbeiter ausgeübt, leider wenig Kenntnisse über das leiten einer Mittelgroßen Werkstatt vorhanden, sehr hohe Erwartungshaltung der vorgesetzten, die meisten Abläufe sind sehr unkoordiniert, bei Streitigkeiten wird es sehr schnell persönlich, Drohungen über Abmahnungen und Kündigungen bekommt man häufiger als Üblich mit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von JV Car Center José Vazquez ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielfalt ist aufjedenfall gegeben
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JV Car Center José Vazquez ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise von oben herab und unfreundlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Pläne - wenig Umsetzung
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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