Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderne Hardware zum Arbeiten. Das Team funktioniert 1A. Geschäftsführung läd immer mal wieder zum gemeinsamen Mittagessen ein. Fortbildungen werden überdurchschnittlich oft genehmigt und bezahlt. Teilnahme und Unterbringung an TYPO3 Camps wird übernommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich verstehe zwar warum wir die Kernarbeitszeiten haben, aber ich bin Entwickler und ich habe nicht nur von 9-16 Uhr Ideen. Da sind andere Arbeitgeber weiter. Einige Strukturen bezeichne ich als altbacken und in letzter Zeit hat die Arbeitsatmosphäre sehr gelitten.
Verbesserungsvorschläge
Durch immer mehr Home-Office könnte man in kleinere, modernere Büroräume umziehen. Separate Räume für Geschäftsführung, Buchhaltung und Support. Aufweichen der Kernarbeitszeiten, freie Arbeitszeiteinteilung ohne Einholen von Genehmigungen. Etwas mehr Zeit für interne Projekt würde jedem in der Firma zu Gute kommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von jweiland.net ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier kann keiner meckern. Es wird überdurchschnittlich gut bezahlt. So gut, dass noch nie einer nach Weihnachts- oder Urlaubsgeld gefragt hat. Um Gehaltserhöhungen braucht man sich nicht kümmern, die kommen von selbst.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jweiland.net ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Atmosphäre ist angespannt. Deine Arbeit wird zwar nicht kontrolliert, dennoch fallen schonmal Sätze wie "Du hast zu lange mit dem Kollegen telefoniert", "Die halbe Stunde für den Friseurbesuch arbeitest Du aber bitte wieder nach", "Du hast das Ticket XY doch schon fertig, warum hast Du die Karte im Kanban noch nicht verschoben?", "Warum gehst Du um 16 Uhr schon in den Feierabend?", "Die Mittagspause bitte nicht länger als 1 Stunde" oder auch "Nicht gemeckert ist genug gelobt". Sowas nagt ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
So 1-2 mal im Jahr werden mir Fortbildungen angeboten. Ich kann aber auch meine eigenen Wünsche zu einer Fortbildung einbringen, die in den meisten Fällen auch genehmigt werden. Fachbücher kann ich über die Geschäftsführung anfordern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen






























