Ihr Unternehmen?
K & K Pharma Arzneimittel-Vertriebsgesellschaft mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei Vorschlägen und/oder gar Kritik wird die Führungsebene schnell unprofessionell und herabwerten.
Verbesserungsvorschläge
Seminar: Mitarbeiterführung und Kommunikation
Seminar: Unternehmensführung
Mindset verbessern:
Solange das Ergebnis für den Kunden gleich oder besser ist und es im Kosten/Nutzen-Faktor gleich oder besser ist. Ist es NICHT FALSCH.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K & K Pharma Arzneimittel-Vertriebsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Führungskultur ist stark hierachisch geprägt.
Die Richtlinie verbietet jegliche Einmischung in die betriebliche Entwicklung.
Kommunikation ist über dominierend, mangelhaft, widersprüchlich, herabwerten bis zu extrem unangenehm.
Es wurden diverse emotionale Drucksituationen aufgebaut.
Arbeitszeiten sind klar definiert und planbar, jedoch keine ersichtliche tägliche Zeiterfassung.
Das Aufgabenfeld ist umfassend und abwechslungsreich, durch das starre Mindset anstrengend in der Umsetzung.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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