Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungEr hat immer und egal in welcher Situation ein Ohr offen für die Mitarbeiter
Die Betriebsleitung hat immer ein offenes Ohr und nimmt Verbesserungsvorschläge ernst und an. Außerdem kann man immer mit Hilfe, sei es geschäftlich oder privat rechnen. Der Lohn ist immer pünktlich. Die Fahrzeuge in erstklassigem Zustand und sehr gut gewartet.
Gutes Arbeitsklima Lohn immer Pünktlich
Erpressung, Ausnutzung, keine Fachleute im Büro und in der Werkstatt. Alle Büro- und Werkstattmitarbeiter halten mit dem Chef zusammen. Keiner meldet bei den Institutionen, wie die Firma arbeitet (Steuerhinterziehung,Steuergelder Hinterziehung, Verstößen gegen Lenk- und Ruhezeiten). Die Busfahrer sind alleine gelassen. Es gibt keinen Betriebsrat. Wenn si sich wehren, kriegen sie keinen Urlaub, lange Dienstpläne,untergeschobene Kündigung. Die ex-Arbeiter haben Probleme eine neue Arbeitsstelle zu finden, weil der Chef andere Busunternehmen terrorisiert hat.
Zu wenig angestellte im Büro
Die Firma zumachen und die Linien an anderen anständigen Busunternehmen abgeben.
Mehr die Jugend Teil haben an der berufsvilefalt des Unternehmens denn die Jugend ist die Zukunft der Firma
Die Weiterbildung und die Führerschein Verlängerung bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Käberich Bus ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer Abwechslung da
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Käberich Bus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Module mùssen die Busfahrer selber zahlen und kriegen keine freie Tage dafür.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Es allen recht machen und Einsatz wertschätzen.
