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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt Chancen außerhalb des Tellerrandes zublicken und fördert seine Mitarbeiter im Rahmen des Möglichen.
Viele Angebote wie Jobrad, Versicherung!
Zuschuss für Kinderbetreuung, Vaterschaftsurlaub
Die flachen Hierarchien man ist nicht nur eine Nummer. Man wird jeden Morgen noch mit Handschlag begrüßt durch den Betriebsleiter. Als Mitarbeiter kann man auch Ideen einbringen ohne gleich Abgewiesen zu werden. Gute Mitarbeiterführung am Standort.
- Gerechtes Gehalt
- Sonderzahlungen ( Weihnachts/Urlaubsgeld , Prämien , Tankgutscheine usw. )
- Leistungen wie Betriebliche Rente , Kinderbetreuungsgeld , die Möglichkeit auf ein Jobfahrrad usw.
- Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
- Grillfest und Jahresabschlussfeier in der Firma
- Jedes Jahr eine Weihnachtsfeier , wo auch Rentner willkommen sind
- Gut erreichbar mit Auto , Fahrrad oder S-Bahn
- Man hat die möglichkeit sich Täglich Essen zu bestellen ( Hoffmann Menü )
- Man hat einen sicheren Arbeitsplatz und die Auftragslage ist gut
Er ist sehr flexibel, stellt auch erfahrene ältere Arbeiter ein, ist sehr aufgeschlossen gegenüber ausländischen Arbeitskräften und ist sehr familiär um Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
kann ich nicht schreiben! Sonst meldet sich ein RA bei Kununu
Das einzige was mich persönlich stört ist die sehr lange Mittagspause. Wenn man nicht nach Hause gehen kann, zieht sich die Pause unnötig.
Interne Kommunikation um die Produktionsabläufe zu verbessern
Wenn man sich wohlfühlt gibt es meist nichts schlechtes.
- schlechter, überheblicher und teils rückständiger Führungsstil
- zahlreiche Missverständnisse durch schlechte Kommunikation
- chaotische Organisation
- keine Mitarbeitermotivation
- man muss sich komplett unterwerfen, ansonsten hat man nichts schönes
- mit Ehrlichkeit und Geradlinigkeit kommt man hier nicht weit, jedoch mit Heuchlerei und Schönschwätzerei
- Mobbing ist allgegenwärtig
- Betriebsrat lässt sich eher für die Geschäftsleitung einspannen, anstatt für die Arbeitnehmer da zu sein
- Büropersonal macht teils gravierende Fehler, die man dann in der Produktion wieder ausbügeln muss; ...
Verbesserungsvorschläge
werden eh nicht angenommen!
Ein modernerer Führungsstil und eine gelebte Unternhemenskultur könnten eventuell dem ein oder anderen Problemchen (Bspw. Fachkräftemangel) entgegenwirken.
Flexible Arbeitszeiten
Kommunikation, aber die Firma ist auf einem guten Weg
Man sollte etwas mehr Wert auf die Kommuniktation zwischen den einzelnen Abteilungen legen und Verbesserungsvorschläge sowie Fehler sollten mehr wahrgenommen und vor allem umgesetzt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Kallfass - Maschinen plus Automation ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Als Studentin durfte ich Einblicke in so gut wie alle Bereiche des Unternhemens bekommen. Meine Aufgaben waren stets vielfältig. Zwischen anspruchsvoll und auch mal eher nicht so anspruchsvoller Arbeit, war alles dabei. Ich bin durchaus dankbar für die Aufgaben die mir zugetraut wurden. In einem Konzernunternehmen hätte ich diese Möglichkeit niemals bekommen.
Sehr vielseitiger Aufgabenbereich. Ideen dürfen eingebracht werden.
Sehr Abwechslungsreiche Tätigkeiten da Sondermaschinenbau im In-und Ausland.
Man hat Abwechslung bei seiner Arbeit und hat nicht nur stupiede Sachen zu erledigen. Mitdenken ist auf jedenfall gefordert. Doch es kömmt öfters vor dass man Arbeiten wegen Planungsfehler zweimal machen muss.
Durch den Sondermaschinenbau bekommt man einen sehr breiten Einblick in das Handwerk und kann fast Täglich neues lernen , wenn man es denn möchte .
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kallfass - Maschinen plus Automation ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
zahlt schlecht. Auf einen Arbeitsvertrag vor Beginn der Arbeit dort bestehen!
Es geht immer besser, gutes Sozialpaket vorhanden
Im Vergleich zu anderen Betrieben schlechte Bezahlung, auch nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit. Um eine Lohnerhöhung muss man lange betteln und selbst wenn man eine bekommt, kriegt man zig Auflagen dazu. Zuschläge gibt es keine.
Der Gehalt ist mittelmäßig und nicht unfair. Es gibt auch Vermögenswirksame Leistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
kaum möglich! Die, die sich ;Hochgearbeitet; haben ist das schon Jahre her!
Alles es nicht möglich, aber es wird geschaut das man Weiterbildungen und Schulungen bekommt.
Jeder der möchte , wird in der Firma gefördert . Es gibt individuelle Lösungen für alle die gerne etwas Verantwortung übernehmen wollen .
Wenn man angagiert ist kommt einem die Firma in der Regel entgegen, was Weiterbildungsmöglichkeiten angeht.
Sehr schwierig, ausser man gehört zu den Lieblingen der Geschäftsleitung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kallfass - Maschinen plus Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kallfass - Maschinen plus Automation schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kallfass - Maschinen plus Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kallfass - Maschinen plus Automation als eher traditionell.
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