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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEr hat viel Ahnung von dem was er tut.
Die Kollegen
Angeberisch, geizig, größenwahnsinnig, unfähig zu kommunizieren, hat viel Ahnung, weiß aber leider zu wenig.
Zu wenig Respekt.
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
Mehr Respekt, ruhiger sein, nachdenken bevor man spricht, Mitarbeiter sind mit Würde zu behandeln, Mitarbeiter sind Menschen und keine Roboter, bitte entsprechend so behandeln! Bessere Bezahlung, weniger geizen.
Mal überlegen, woran die wahnsinnig (!!) hohe Fluktuation liegt.
Reflexion oder an einem Weiterbildungsseminar teilnehmen
Der am besten bewertete Faktor von kampe sachverständigenbüro für immobilien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Faires Gehalt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kampe sachverständigenbüro für immobilien ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Angst. Absolute Angst. Machst du eine Sache SEINER ANSICHT nach falsch, kannst du den Respekt von ihm vergessen!
Niemanden interessiert es ob du da bist oder nicht...
Mehrere Mitarbeiter mussten Mobbing und Schikane erfahren
Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. Man kann nichts richtig machen - egal wie man es macht. Bei Fehlern droht Bloßstellung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Methoden zur Persönlichkeitsentwicklung sind sehr gewöhnungbedürftig. Weiterbildung nur für bestimmte Angestellte.
