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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Falls etwas privat ist, dann ist er zuvorkommend
Bewertung lesen
Man lernt von einem der Besten! Außerdem die angemessene Bezahlung und die Förderung der Teamdynamik.
Unwahrscheinlich umfangreiches Detailwissen.
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Enormes Wissen und Verständnis gerade für private Angelegenheiten
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Er hat viel Ahnung von dem was er tut.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den schlechten Umgang mit hohem Stress, viel Fluktuation was allerdings nicht immer an dem AG liegt
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Den schlechten Umgang mit hohem Stress.
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Angeberisch, geizig, größenwahnsinnig, unfähig zu kommunizieren, hat viel Ahnung, weiß aber leider zu wenig.
Zu wenig Respekt.
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Respektloser Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Er weiß selbst ganz genau was er verbessern müsste
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Mehr Ruhe in den Laden bringen, damit es mehr Spaß macht. Die Basis dafür ist aber da.
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Definitiv mehr Ruhe gerade in stressigen Phasen. Mehr Urlaubstage.
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Mehr Respekt, ruhiger sein, nachdenken bevor man spricht, Mitarbeiter sind mit Würde zu behandeln, Mitarbeiter sind Menschen und keine Roboter, bitte entsprechend so behandeln! Bessere Bezahlung, weniger geizen.
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Mal überlegen, woran die wahnsinnig (!!) hohe Fluktuation liegt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von kampe sachverständigenbüro für immobilien ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


In diesem Büro wird es nie langweilig, was aber auch manchmal wünschenswert wäre. ;-)
5
Bewertung lesen
Sehr spannende Aufträge. Vielfältig und Abwechslungsreich
5
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Die Aufgaben selbst sind sehr interessant
4
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Super viele verschiedene Aufträge, oftmals auch super komplex.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kampe sachverständigenbüro für immobilien ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist nicht gut. Ständig ist das Gefühl von Stress im Nacken.
1
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Sehr hohe Arbeitsdichte - kann aber auch mal etwas ruhiger sein, gerade in der Ferienzeit. Langweilig wird es auf jedenfall nicht ;-)
3
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Sehr hohe Arbeitsdichte, da die Aufträge (zu) vielfältig sind.
3
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Angst. Absolute Angst. Machst du eine Sache SEINER ANSICHT nach falsch, kannst du den Respekt von ihm vergessen!
1
Bewertung lesen
Niemanden interessiert es ob du da bist oder nicht...
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es soll eine Weiterbildung geben. weiß aber nicht ob das stimmt. Karriere könnte man dort aber machen
2
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Jeder wird gefördert so wie er es möchte. Manchmal fehlt nur einfach die Zeit.
3
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Weiterbildung wird gefördert, leidet aber unter dem Arbeitsdruck.
4
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Wird unterstützt und gefördert
5
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Die Methoden zur Persönlichkeitsentwicklung sind sehr gewöhnungbedürftig. Weiterbildung nur für bestimmte Angestellte.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kampe sachverständigenbüro für immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet kampe sachverständigenbüro für immobilien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kampe sachverständigenbüro für immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kampe sachverständigenbüro für immobilien als eher traditionell.

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