Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich nichts
Sehr innovativer Arbeitgeber mit fairer Behandlung aller Mitarbeiter
Sehr edle Firmenadresse mit Skylineblick. Büros stylisch eingerichtet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mein Rat an alle: Bleibt der Firma fern. Der Mitarbeiter zählt nichts. Ebenso wie das wohl der Anleger. Es wird nur gelogen und betrogen. Würde mich nicht wundern, wenn die BaFin bald einen Riegel vor schiebt
Auf Menagementebene war die eigene Wahrmehmung stark abweichend von den realen Gegebenheiten, z.B. Sparmaßnahmen galten nur für Mitarbeiter jedoch nicht für die Führungsebene. Sexistisch und frauenfeindlich! Keine direkte Kommunikation vorhanden!
Verbesserungsvorschläge
An der Leitkultur arbeiten. Vorbildfunktion der Vorgesetzten sollte beachtet werden. Mitarbeiter sind keine Feinde
Mitarbeiter werden ungleich behandelt. Gute Leistung zählt nichts, nur wer am lautesten schreit bekommt alles
Einstellung der Führungsriege zu Mitarbeitern und Anlegern sollte überdacht werden, dann würde sich auch neuer Erfolg wieder einstellen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von KanAm Grund Kapitalverwaltungsges ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Noch das beste
Gut bis sehr gut
Sehr guter Zusammenhalt und Teilen von Informationen auf der Arbeitsebene
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KanAm Grund Kapitalverwaltungsges ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn existent, dann wird nur gelogen oder getäuscht
Selektive Kommunikation zwischen den Ebenen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurde in meinem Fall gefördert
Keine nachhaltige Weiterbildungsmöglichkeit!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KanAm Grund Kapitalverwaltungsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet KanAm Grund Kapitalverwaltungsges schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KanAm Grund Kapitalverwaltungsges als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.